您参与本次培养项目的主要角色是？
学员
导师/讲师
项目组织者/协调人
观察员/旁听者
您参与本次培养项目的总时长是？
少于1周
1-4周
1-3个月
3-6个月
6个月以上
请对本次培养项目的整体内容设计（如课程结构、知识体系）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培养项目中讲师/导师的专业能力与授课水平进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培养项目所采用的教学形式（如讲授、研讨、实践等）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培养项目提供的学习材料（如课件、案例、工具）是否满足您的需求？
您认为本次培养项目在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
专业知识与技能提升
解决实际工作问题的思路
拓展行业视野与人脉
个人职业发展规划
团队协作与沟通能力
其他
本次培养项目的节奏（如学习强度、时间安排）是否合理？
节奏太快，难以跟上
节奏适中，非常合理
节奏稍慢，希望加快
节奏不稳定，时快时慢
基于您的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐此培养项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为本次培养项目的实践环节（如练习、项目、案例分析）是否充分？
非常充分，理论与实践结合紧密
比较充分，但可以增加
一般，实践环节偏少
几乎没有实践环节
请对本次培养项目的组织与后勤支持（如通知、场地、设备、资料发放等）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过后续培养项目在哪些领域获得提升？（可多选）
前沿技术/技能
领导力与管理
业务与市场知识
沟通与表达技巧
创新思维与方法论
个人效能与时间管理
其他
与您的投入（时间、精力）相比，您认为本次培养项目的收获如何？
收获远大于投入
收获略大于投入
收获与投入基本相当
收获小于投入
对于改进未来的培养项目，您最重要的一个建议是什么？
本次调研的反馈，您是否愿意授权我们匿名用于内部案例分享或宣传？