您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日/生日福利
员工培训与发展
团队建设活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
其他
您对公司福利政策的清晰度和沟通传达效果满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利类别中，您最看重哪三类？（请选择最重要的三项）
健康与医疗保障
休假与工作生活平衡
薪酬与长期激励
学习与职业发展
生活与家庭关怀
文化与团队氛围
办公环境与设施
您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您对福利申请和兑现流程的便捷性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或强化哪些方面的福利？（可多选）
更灵活的工作时间/地点
更丰富的学习资源与培训
更高额度的补充医疗保险
子女教育或托育支持
购房/租房补贴或贷款支持
心理健康支持（如EAP）
更多样化的团队活动
其他
与同行业/同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
基于您对当前福利的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部通知
直属上级传达
同事间交流
员工手册
其他
您认为公司福利的个性化程度如何？（即能否满足不同员工群体的差异化需求，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，哪些项目的实际效用或体验感较低？（可多选）
节日/生日福利
某些团队建设活动
部分培训项目
某些补贴（如餐饮/交通）
补充商业保险
其他
如果有一个“弹性福利积分”计划，允许您在一定额度内自主选择福利组合，您最希望包含哪些选项？
总体而言，公司的福利对您的工作积极性和幸福感提升有多大影响？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响比较小
几乎没有影响