您所在的部门
研发/技术部
生产/制造部
市场/销售部
职能支持部（人力/行政/财务等）
项目管理部
其他
您在本公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司整体福利体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重的？（请选择不超过3项）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
年度健康体检
员工食堂/餐饮补贴
交通补贴/班车服务
通讯补贴
节日福利与礼品
员工团建与文化活动
培训与职业发展支持
股权激励/长期激励计划
其他
与同行业其他公司相比，您认为我司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
基本相当
略有不足
明显落后
不清楚
您对公司的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司补充商业保险（如补充医疗、意外险等）的覆盖范围与实用性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在健康与关怀方面，您希望公司未来可以增加或加强哪些福利？（请选择所有您认为重要的）
增设健身房或运动补贴
提供心理咨询服务（EAP）
增加年度体检项目或频率
提供家人健康保险选项
改善办公环境与设施
推行弹性工作制
提供育儿支持（如托儿所、补贴）
其他
您对公司提供的培训与职业发展相关福利（如培训课程、学习津贴、晋升通道）满意度如何？
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级传达
同事间交流
员工手册
其他
您认为公司福利政策的透明度与沟通清晰度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚如何申请和使用各项福利（如报销、休假等）？
非常清楚，流程便捷
基本清楚，但流程有些复杂
不太清楚，需要经常咨询
完全不清楚
基于您对福利待遇的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，10分表示极有可能）
在物质性激励方面，除了现有项目，您更期待公司增加哪类福利？（请选择不超过2项）
提高年度奖金比例
增加项目奖金或绩效奖金
提供更丰富的股权/期权激励
增设住房补贴或贷款支持
提供购车补贴（尤其新能源车）
提高各类现金补贴标准
其他
您认为公司的福利体系是否有效提升了您的归属感与工作积极性？
显著提升
有一定提升
感觉不明显
没有提升
反而有负面影响
对于公司未来福利体系的优化与创新，您最具体的一个建议是什么？（例如，希望新增某项福利，或改进某项现有福利的体验）