企业管理层决策满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对公司管理层决策的看法,持续优化决策流程与沟通机制,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地提升组织效能。感谢您的参与!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
总体而言,您对公司管理层(如CEO、部门总监等)的决策满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层决策的透明度如何?
非常不透明,决策过程无从知晓
比较不透明,仅知结果不知原因
一般,部分信息会沟通
比较透明,决策依据会说明
非常透明,决策过程清晰可见
管理层在做出决策前,是否充分征求了相关员工的意见?
几乎从不
很少
有时
经常
总是
您认为管理层决策的执行效率如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层决策主要考虑哪些因素?(可多选)
公司短期财务目标
公司长期战略发展
员工利益与福祉
客户需求与满意度
市场竞争与行业趋势
技术创新与投入
其他
当决策在执行中遇到问题时,管理层的调整和应对速度如何?
反应迟缓,问题长期存在
反应较慢,调整不及时
反应速度一般
反应较快,能及时调整
反应迅速,能灵活应对
从0到10分,您有多大意愿向他人推荐您公司的管理层?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层在决策时,对风险的评估和把控能力如何?
非常弱,常导致重大风险
比较弱,风险控制不足
一般,风险与收益平衡尚可
比较强,能有效规避风险
非常强,风险预判精准
您认为当前管理层决策在哪些方面有待改进?(可多选)
决策速度
决策透明度
员工参与度
信息沟通的充分性
决策后的跟踪与反馈
对一线情况的了解
长期战略的前瞻性
其他
管理层传达决策信息的方式是否清晰、易于理解?
非常不清晰,难以理解
比较不清晰,存在困惑
一般,基本能理解
比较清晰,易于理解
非常清晰,一目了然
您认为管理层决策对您个人工作目标的达成支持度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否信任管理层做出的重大战略决策?
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
请分享一个您认为管理层近期做得最好或最差的决策案例,并简要说明原因。
    ____________
您通常通过哪些渠道了解公司的重大决策?(可多选)
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
直属上级传达
公司内部公告/系统
同事间非正式交流
其他
与去年相比,您感觉今年管理层的决策质量有何变化?
显著下降
略有下降
基本持平
略有提升
显著提升
您认为管理层的决策风格更偏向于?
高度集权,自上而下
适度授权,但最终由高层决定
民主集中,广泛听取意见后决策
充分授权,由各业务单元自主决策
对于提升管理层决策的满意度,您最重要的建议是什么?
    ____________
基于您对管理层决策的观察,您对公司未来的发展信心如何?
非常没有信心
比较没有信心
一般
比较有信心
非常有信心

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