您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人事/财务/行政等）
其他
您如何评价您对公司企业价值观（如诚信、协作、创新等）的理解程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在日常工作中体现得如何？
非常充分，处处可见
比较充分，多数时候能感受到
一般，时有时无
比较薄弱，很少感受到
非常薄弱，几乎感受不到
您向朋友或家人推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解和感受公司文化？（可多选）
公司官网/宣传资料
新员工入职培训
直属上级的言传身教
团队日常协作与沟通
公司组织的各类文化活动
公司内部通讯/公告
其他
您对所在团队的归属感（如“我是团队重要一员”的感觉）有多强？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩时，通常能获得怎样的认可？
公开表扬或物质奖励
上级或同事的私下肯定
很少获得明确认可
几乎没有获得过认可
以下哪些因素最能增强您对公司的归属感？（可多选）
清晰且有吸引力的职业发展路径
公平合理的薪酬与福利
和谐互助的团队氛围
对公司使命与愿景的认同
上级的信任与授权
参与决策的机会
丰富多样的员工关怀活动
其他
您认为公司内部的信息沟通（如战略方向、政策变动、业务进展等）是否透明、畅通？
非常透明畅通
比较透明畅通
一般
不太透明畅通
非常不透明畅通
当您遇到困难或挑战时，您通常能从团队或公司获得足够的支持吗？
总是能获得
经常能获得
有时能获得
很少能获得
几乎不能获得
您对公司为员工提供的学习与成长机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司文化在哪些方面有待加强？（可多选）
鼓励创新与冒险精神
跨部门协作效率
对员工的尊重与信任
工作与生活的平衡
决策的开放与民主
内部竞争的公平性
其他
您是否愿意长期在公司发展？
非常愿意，希望在此退休
比较愿意，视发展情况而定
不确定，走一步看一步
不太愿意，正在寻找其他机会
完全不愿意，计划近期离职
总体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境与人文环境）感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感受到强烈公司文化或团队归属感的具体事例。
对于提升员工对企业文化的认同度和归属感，您最重要的建议是什么？