您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的积极性如何？（1分表示非常消极，5分表示非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，以下哪些因素最能激发您的工作积极性？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展通道
富有挑战性和意义的工作内容
融洽的团队氛围与同事关系
优秀且支持下属的直接上级
灵活的工作时间与地点
公司的品牌与文化认同感
完善的培训与学习资源
公平透明的晋升与奖励机制
工作与生活的良好平衡
您认为公司目前提供的薪酬福利水平，在多大程度上与您的工作付出相匹配？
完全匹配，非常满意
基本匹配，比较满意
一般，勉强接受
不太匹配，有待提升
严重不匹配，非常不满
您对个人在公司内的职业发展前景感到？
非常清晰且充满信心
比较清晰，有一定信心
一般，感觉模糊
不太清晰，有些迷茫
非常不清晰，没有信心
您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些情况会显著降低您的积极性？（可多选）
目标不清晰，方向经常变动
流程繁琐，效率低下
跨部门沟通协作困难
工作负荷长期过重
缺乏必要的资源与授权
个人贡献得不到及时认可
团队内部存在不公平现象
工作内容重复枯燥，缺乏挑战
其他
公司现有的培训和学习资源，在多大程度上满足了您的个人成长需求？
完全满足
大部分满足
一般，部分满足
不太满足
完全无法满足
您认为公司目前的工作氛围更偏向于？
高度协作，开放包容
良性竞争，积极向上
按部就班，相对平稳
各自为政，略显沉闷
压力较大，有些紧张
您是否了解公司未来的战略方向与业务目标？
非常了解，并能与自身工作结合
比较了解
一般，知道大概
不太了解
完全不了解
您如何评价公司现有的办公环境与硬件设施对工作效率的支持度？（1分表示严重阻碍，5分表示极大促进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核制度，在激励员工方面效果如何？
非常有效，能显著提升积极性
比较有效
效果一般
效果较差，激励作用有限
完全无效，甚至产生负面作用
与2025年同期相比，您感觉2026年至今的工作积极性有何变化？
展望未来，您希望公司在哪些方面进行改进，以更好地提升员工积极性？（请选择您最关注的3项）
优化薪酬福利体系
完善职业发展路径与晋升机制
加强管理层与员工的沟通
提供更多样化的培训与学习机会
改善工作流程，提升效率
营造更开放、信任的文化氛围
提供更灵活的工作安排
加强员工关怀与福利项目
明确并传递公司战略与个人工作的关联
其他
对于如何进一步提升您个人及团队的工作积极性，您是否有其他具体的建议或想法？（选填）