您所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
产品运营部
人力资源部
财务行政部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司的考勤管理制度（如上下班时间、弹性工作制等）是否满意？
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前绩效评估体系在哪些方面可以改进？（可多选）
目标设定
评估标准
反馈沟通
结果应用（如晋升、奖金）
流程周期
您对公司的薪酬福利制度（含基本工资、奖金、各类补贴等）的满意度如何？
您希望公司在福利方面增加哪些项目？（可多选）
补充医疗保险
弹性福利计划
学习/培训补贴
家庭关怀福利
健康管理项目
其他
您对公司的培训与发展制度（如培训机会、职业发展路径等）是否满意？
您认为公司的内部沟通渠道（如会议、内部平台、反馈机制）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
您对公司的请假、休假制度（如年假、病假、事假等）的满意度如何？
您认为公司的晋升制度是否清晰、公正？
非常清晰公正
比较清晰公正
一般
不太清晰公正
非常不清晰公正
您认为哪些因素对您在公司的发展至关重要？（可多选）
个人能力与业绩
团队协作
领导支持
公司发展机会
培训与学习资源
您认为公司的企业文化与价值观是否在日常管理中得到了良好体现？
您对公司的信息安全与数据管理制度是否了解并认可？
非常了解并认可
比较了解并认可
一般
不太了解
完全不了解
基于您对当前各项管理制度的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司目前最需要优化或改革的管理制度是哪几项？（可多选）
薪酬福利
绩效考核
培训发展
晋升机制
考勤休假
沟通机制
办公环境
其他
对于2026年公司管理制度的优化，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？