2026年高校专业师资队伍建设满意度调研

尊敬的老师,您好!为全面了解我校专业师资队伍建设的现状与成效,持续优化教师发展支持体系,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们制定更具针对性的政策提供重要参考,感谢您的参与!
您所在的学院/教学单位是?
文学院
理学院
工学院
医学院
经管学院
法学院
艺术学院
教育学院
其他
您的职称是?
助教/讲师
副教授
教授
其他专业技术职务
您在本校的累计工作年限是?
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您对学校当前专业师资队伍的整体结构(如年龄、职称、学缘等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校为教师提供的职业发展通道(如职称晋升、岗位聘任等)的清晰度与公平性满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐我校作为职业发展平台的意愿有多大?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
过去一年,您参加过哪些由学校或学院组织的教师发展活动?
教学技能培训
科研方法讲座
师德师风建设
国际学术交流支持
信息技术应用培训
心理健康辅导
青年导师计划
未参加过
您对学校提供的教师培训与进修机会(数量、质量、针对性)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校在支持教师开展科学研究(如项目申报、经费支持、平台建设)方面的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校在教学工作量的核定与考核方式的合理性满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校的薪酬福利待遇(与同地区、同类型高校相比)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制约您个人专业发展的主要因素有哪些?
教学任务繁重
科研压力大
行政事务干扰
缺乏有效指导
学术交流机会少
发展平台有限
个人家庭原因
其他
您对所在学院/系部的学术氛围与团队协作情况的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的办公、实验及图书资料等基础保障条件的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解学校关于“高层次人才引进与培育”的相关政策?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对学校在青年教师“传帮带”机制建设方面的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望学校在未来师资队伍建设中,应优先加强哪些方面?
加大人才引进力度
优化内部培养体系
改善薪酬激励机制
减轻非教学科研负担
强化学科交叉平台
增加国际交流资助
完善评价考核制度
营造更包容的学术文化
总体而言,您对当前在我校从事教学科研工作的职业认同感和归属感如何?
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
对于提升我校专业师资队伍的整体水平与凝聚力,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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