您所在部门/业务单元的主要职能是？
财务与会计
运营与生产
销售与市场
人力资源
信息技术
法务与合规
行政管理
其他
您在过去一年中，参与或接触外部审计（如年度审计、专项审计等）的频率是？
频繁参与（3次及以上）
偶尔参与（1-2次）
仅了解情况，未直接参与
从未接触
请对审计团队进场前的沟通与准备工作（如资料清单、访谈安排）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在审计资料提供过程中，您遇到的最大困难是？
资料分散，收集耗时
对审计需求理解不清
时间要求紧迫
跨部门协调困难
信息系统导出不便
未遇到明显困难
请对审计现场工作期间，审计人员的专业能力与沟通态度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前审计配合流程中，哪些环节可以优化？（可多选）
审计需求与计划的提前沟通
资料提交的标准化与电子化
设立专职的审计对接人
审计进程的透明化与定期更新
管理层对审计工作的支持与宣导
审计后的经验总结与分享
在收到审计发现的问题（管理建议书/审计报告）后，您所在部门通常的响应速度是？
立即组织分析并制定计划
在要求时限内完成响应
响应有所延迟
响应缓慢或缺乏跟进
针对审计发现的问题，整改责任与分工在您部门是否清晰明确？
非常清晰，有明确的负责人和时限
比较清晰，但执行中偶有推诿
不够清晰，职责划分模糊
完全不清晰
请对管理层对审计整改工作的重视程度与支持力度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在问题整改过程中，通常面临哪些挑战？（可多选）
资源（人力、预算）不足
涉及流程或系统改造，周期长
跨部门协作困难
问题根源复杂，解决方案不明确
缺乏有效的整改跟踪工具
整改后效果难以量化评估
您所在企业是否建立了系统化的审计问题整改跟踪机制（如使用系统、定期报告等）？
已建立完善的系统化机制
有基本机制，但主要依赖人工跟踪
机制不健全，跟踪零散
完全没有建立
请对已完成的审计整改措施的实际效果进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
审计结束后，是否有正式的渠道或会议，对审计发现进行复盘并向相关部门反馈？
有定期且正式的复盘与反馈机制
有非正式的沟通或邮件反馈
很少进行复盘
完全没有
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐积极配合外部审计并认真整改的价值？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为外部审计工作除了合规检查外，还能为企业带来哪些价值？（可多选）
识别运营风险与效率提升点
促进内部控制体系的完善
提供行业最佳实践参考
增强投资者与利益相关者信心
推动企业文化和合规意识提升
其他价值
总体而言，您认为当前企业的审计“配合-整改-提升”闭环运行效果如何？
形成了良性循环，持续推动管理提升
基本有效，但仍有改进空间
流程存在断点，效果有限
形式大于实质，未能形成闭环
对于如何加强审计配合、提升问题整改的实效性与长效性，您有何具体建议或意见？
请分享一个您经历过的、关于审计配合或问题整改的成功案例或经验（可选填）。