您所属的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您是否参与了此次新制度的制定或讨论过程？
是，深度参与（如参与起草、多次讨论）
是，部分参与（如参加征求意见会）
否，仅收到通知
请评价在制度制定过程中，跨部门沟通与协作的充分程度（1分代表非常不充分，5分代表非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解到新制度的具体内容？（可多选）
公司正式发文/公告
部门内部会议传达
直属上级口头通知
同事间交流
内部知识库/系统
其他
新制度的相关培训或宣导材料，对您理解制度帮助大吗？
帮助非常大，完全理解
帮助较大，基本理解
帮助一般，部分存疑
帮助很小，很多疑问
未接受任何培训或宣导
您认为新制度与现有工作流程的衔接是否顺畅？
非常顺畅，无缝衔接
比较顺畅，有小调整
一般，需要较多适应
不太顺畅，冲突较多
非常不顺畅，难以执行
在初步执行阶段，您或您的团队是否遇到了未预料到的操作困难？
是，遇到较多困难
是，遇到少量困难
否，未遇到明显困难
尚未开始执行
若遇到困难，主要来自哪些方面？（可多选）
制度条款理解歧义
系统或工具不支持
资源（人力、时间）不足
与其他制度存在冲突
团队配合或沟通问题
未遇到困难
总体而言，您认为新制度在当前阶段的落地执行效果如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新制度对您个人/团队的工作效率产生了何种影响？
显著提升
略有提升
几乎没有影响
略有降低
显著降低
您认为新制度对实现其预设的业务或管理目标，作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎无作用
在执行过程中，您是否能够便捷地获得疑问解答或反馈渠道？
非常便捷，有明确渠道且响应及时
比较便捷，但响应有时延迟
一般，需要自己寻找途径
不太便捷，反馈渠道不明确
没有获得过支持
基于此次经历，您有多大意愿向其他同事推荐参与未来新制度的制定或试点工作？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为未来新制度从制定到落地，最需要加强的环节是？（可多选）
前期调研与需求分析
制度草案的广泛讨论
配套资源与工具准备
系统性的培训宣导
执行过程中的跟进与支持
效果评估与灵活调整机制
对于此次新制度的制定或落地过程，您最满意的一点是什么？
对于此次新制度的制定或落地过程，您认为最需要改进的一点是什么？
关于如何让制度更“接地气”、更易于被员工接受和执行，您有何具体建议？