您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是否参加过公司组织的关于企业使命、愿景、价值观（初心）的正式培训或宣导活动？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但通过其他渠道了解过
否，完全不了解
您认为公司当前的企业文化（使命/价值观）宣传清晰度如何？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“企业初心”在您日常工作中的指导作用如何？
非常强，是决策的重要依据
比较强，时常会想起
一般，偶尔会参考
比较弱，与实际工作关联不大
非常弱，基本没有感觉
您通常通过哪些渠道了解公司的企业文化与初心？（可多选）
公司内部培训/会议
高管/领导讲话
公司宣传栏/文化墙
企业内部通讯/邮件
同事间的日常交流
公司官网/社交媒体
其他
您认为公司管理层在践行企业价值观方面的表率作用如何？（1分=非常不好，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司目前的初心教育形式如何？
形式多样，生动有效
形式尚可，但内容有待深化
形式较为单一，效果一般
流于形式，效果不佳
您希望未来以何种形式更深入地了解或参与企业文化建设？（可多选）
主题研讨会/工作坊
榜样人物故事分享会
跨部门团队建设活动
线上学习课程/资料库
价值观主题竞赛/评选
与高管面对面交流
其他
当您的工作决策与短期利益发生冲突，但符合公司价值观时，您通常会？
坚持按价值观决策
尽力平衡两者
视具体情况而定，可能优先考虑利益
很少遇到这种情况
您认为公司的初心/价值观与您个人的价值观契合度如何？（1分=非常不契合，5分=非常契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因践行公司价值观而获得过认可或奖励？
是，多次获得
是，有过一两次
否，但见过其他同事获得
否，从未见过相关案例
在您看来，践行公司初心/价值观能为您个人带来哪些价值？（可多选）
明确工作意义，提升成就感
获得同事和领导的信任与认可
促进个人职业成长与发展
营造更和谐积极的团队氛围
感觉不明显
您认为公司目前的初心教育对提升团队凝聚力作用如何？
作用显著
有一定作用
作用一般
作用甚微
没有作用
请分享一个您亲身经历或观察到的，最能体现公司价值观（初心）的正面事例或故事。
对于如何让公司的“初心”更好地融入日常管理和业务流程，您有何具体建议？
总体而言，您对公司当前的企业文化建设与员工关怀感到？
您是否有其他关于公司文化、初心教育或员工体验方面的意见或想法希望补充？