您在物流公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是？
一线操作岗（如分拣、装卸、司机）
仓储管理岗
运输调度岗
客户服务岗
技术/IT支持岗
职能管理岗（行政、人事、财务等）
其他
总体而言，您对目前的工作岗位的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在目前的工作中，哪些方面最能体现您的个人价值？（可多选）
高效完成操作任务
解决复杂问题
保障运营安全
服务客户/同事
提出改进建议
带领或辅导新员工
学习新技能
其他
您认为公司对您的工作成果和价值的认可程度如何？（1分=完全不认可，5分=高度认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的薪酬福利水平，与您的付出和价值贡献匹配度如何？
过去一年，您主要通过哪些方式获得个人成长？（可多选）
在岗实践与摸索
公司组织的内部培训
上级或同事的指导
外部付费学习
自学（如阅读、在线课程）
参与新项目或轮岗
几乎没有获得成长
其他
您对公司在员工技能培训与发展方面的投入力度是否满意？
您最希望公司未来在哪些方面提供更多培训或发展支持？（可多选）
岗位专业技能
新技术应用（如自动化、信息系统）
管理与领导力
沟通与协作技巧
职业规划指导
安全与合规知识
学历/证书提升支持
其他
您认为公司内部的晋升机会是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您对直接上级在支持您个人成长与发展方面的工作评价如何？（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
个人能力不足
缺乏学习/培训机会
晋升通道不明确
上级支持不足
家庭/个人时间冲突
公司发展平台有限
行业/岗位特性限制
没有明显阻碍
综合考虑价值回报、成长空间等因素，您未来1-2年继续在本公司发展的意愿如何？
意愿很低，可能离职
意愿较低，会观望机会
意愿一般，看情况发展
意愿较强，愿意留下
意愿非常强，长期发展
您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司可以从哪些方面更好地激励员工、提升员工价值感？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬
完善绩效与奖励机制
提供更多培训与学习资源
明确并拓宽职业发展通道
改善工作环境与设施
加强企业文化建设与员工关怀
赋予更多工作自主权与决策参与感
其他
对于公司的员工价值认可体系或成长发展计划，您最迫切的一条建议是什么？
请用一两句话描述，您理想中的物流行业职业发展状态是怎样的？