您所在的部门或岗位类型是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前您所在团队或部门的核心工作流程（如项目审批、报销、跨部门协作等）整体效率如何？
在日常工作中，您认为哪些环节最容易出现延迟或卡顿？（可多选）
信息/文件传递与确认
多部门/人员审批
任务分配与交接
数据/报告收集与整理
会议组织与决策
使用特定软件/系统
其他
您认为造成流程低效的主要原因是什么？
职责不清，相互推诿
审批层级过多
缺乏明确的流程规范
沟通工具或系统不好用
信息不透明，缺乏共享
其他
请对您当前工作中使用的核心协作工具或系统（如OA、ERP、项目管理软件等）的易用性和稳定性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过流程优化，主要解决哪些问题？（可多选）
缩短任务完成时间
减少重复性劳动
降低沟通成本与误解
提高数据准确性与透明度
增强跨部门协作顺畅度
提升个人/团队工作成就感
其他
当您发现流程问题并提出优化建议时，通常得到怎样的反馈？
积极采纳并推动改进
表示认可但无后续行动
反馈渠道不畅，无人理会
认为现有流程合理，无需改变
尚未提出过建议
请描述一个您亲身经历的、因流程问题导致工作效率低下或产生负面影响的典型事例。
基于您的体验，您有多大意愿向同事推荐参与公司内部的流程优化项目？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为哪些措施最能有效推动流程优化的落地实施？（可多选）
高层领导明确支持与推动
成立专门的流程优化项目组
引入外部专家或顾问
为员工提供相关方法与工具培训
建立试点项目，成功后推广
将流程优化纳入绩效考核
其他
您是否愿意作为“流程体验官”或关键用户，深度参与某个具体流程的优化设计与测试？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
对于您最希望优化的一个具体流程（如：周报提交、采购申请、新员工入职等），请提出1-2条具体的优化建议。
您认为流程优化后，是否需要定期回顾和迭代？
非常需要，应建立定期审查机制
比较需要，可根据反馈不定期调整
一般，优化一次能用很久
不太需要，频繁变动反而增加负担
您希望通过何种形式了解流程优化的进展与成果？（可多选）
内部邮件/公告
团队会议分享
可视化看板/数据报告
内部知识库/手册更新
专题培训或工作坊
其他
请留下您对本次“流程优化建议与实施”调查的其他任何想法或期望。