您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
零售/贸易
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您认为“职业模范”最核心的特质是什么？
卓越的专业能力与业绩
高度的敬业精神与责任感
积极的团队协作与领导力
持续的创新与学习能力
良好的职业道德与品格
热心社会公益与责任感
您通常通过哪些渠道了解到职场模范人物的事迹？（可多选）
企业内部宣传/表彰
行业专业媒体/网站
社交媒体（如微博、微信、领英）
电视/广播新闻报道
报纸/杂志专访
线下行业峰会/论坛
同事/朋友间的口口相传
其他
您认为当前职场中对模范人物的宣传力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种类型的职业模范故事最能打动和激励您？
从基层做起，不断突破的职业成长故事
在关键时刻勇于担当、解决难题的故事
坚持创新、引领行业变革的故事
热心公益、回馈社会的故事
平衡工作与生活、展现多元价值的个人故事
您认为一个有效的职业模范宣传活动应包含哪些形式？（可多选）
制作专题纪录片或短视频
举办线下事迹报告会或分享沙龙
在专业媒体或行业平台发布深度文章
利用社交媒体进行话题互动与传播
设计相关海报、书籍等文化产品
与企业内部培训、文化建设结合
设立奖项并进行公开颁奖典礼
其他
您认为评选职业模范时，应更侧重于？
可量化的业绩成果（如销售额、项目完成度）
难以量化的软性贡献（如团队建设、文化传承）
社会影响力与行业声誉
个人品德与职业操守
以上均应综合考虑
您有多大意愿主动向他人分享或推荐您所知的职业模范事迹？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前职场模范的宣传内容，最需要改进的方面是？
故事真实性，避免过度包装
内容生动性，增强感染力
传播渠道的精准性与覆盖面
与普通职场人的关联性与共鸣感
后续的持续性宣传与互动
其他
您希望从职业模范的事迹中，主要获得哪些启示或收获？（可多选）
具体的工作方法与技能提升
职业发展规划与路径参考
面对困难与挑战时的心态
处理职场人际关系的智慧
行业前沿趋势与创新思维
个人价值观与人生追求的启发
其他
您认为谁最适合作为职业模范的推荐人或评选者？
直接上级或公司管理层
同级同事或团队成员
下属员工
行业专家或资深人士
客户或服务对象
由公众公开投票
您认为职业模范的评选与宣传，对营造积极健康的职场文化有多大帮助？（1分表示帮助很小，5分表示帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一位您亲身接触过或非常敬佩的职业模范（可以是同事、领导、行业前辈等），他/她给您留下最深刻的印象是什么？（请勿提及具体姓名）
如果举办线上职业模范故事分享会，您更倾向于哪种形式？
直播互动式访谈
录播精剪的纪录片/演讲
系列短视频连载
图文并茂的在线专栏
音频播客
您认为在宣传职业模范时，应避免哪些问题？（可多选）
塑造“不食人间烟火”的完美形象
过度强调个人牺牲（如加班、忽视家庭）
故事同质化，缺乏新意
宣传流于形式，与实际脱节
评选过程不透明，有失公允
过度商业化的包装
其他
您认为职业模范的评选频率多久一次比较合适？
每年一次
每两年一次
每季度或根据项目不定期
不需要固定频率，有合适人选即可
对于更好地开展职业模范评选与宣传活动，您还有哪些具体的建议或想法？