您目前所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心/站
乡镇卫生院
疾控中心
科研/教学机构
其他
您目前从事的岗位类别是？
临床医师
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药学人员
公共卫生人员
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您目前的最高职称是？
初级（医/护/技/药士/师）
中级（主治医师/主管护师等）
副高级（副主任医师等）
正高级（主任医师等）
未评定
您对自身未来3-5年的职业发展是否有清晰的规划？
非常清晰，有明确目标与路径
比较清晰，有大致方向
不太清晰，有些迷茫
完全没有规划
您认为当前单位提供的职业发展通道（如管理、技术、科研等路径）是否清晰与通畅？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您参加过哪些类型的职业发展相关培训？（可多选）
专业技术/技能培训
管理能力培训
科研方法与论文写作培训
教学能力培训
医患沟通与人文素养培训
职称晋升相关政策/材料准备培训
心理健康与压力管理培训
未参加过任何相关培训
您对所在单位提供的职业发展相关培训的频率与质量总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为限制您参加更多培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
培训信息获取不充分
培训内容与个人需求不匹配
培训费用或名额限制
单位不支持
个人动力不足
其他
您认为所在单位的职称评定标准与流程是否公平、透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职称晋升过程中，您认为面临的主要挑战有哪些？（可多选）
科研论文/课题要求高
临床/业务工作量压力大
外语/计算机考试
名额限制
评审标准不明确
缺乏有效的指导与支持
人际关系因素
其他
您对所在单位的内部晋升（如岗位晋升、职务提拔）机会与公平性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些支持对您的职业发展最为重要？（请选择最重要的3项）
系统的在职培训与进修机会
清晰的职业发展路径与晋升标准
导师制或资深同事的指导
参与科研项目的机会与资源
合理的薪酬与福利激励
平衡的工作与生活支持
积极的组织文化与团队氛围
跨部门/跨机构交流学习机会
您是否考虑过在未来3年内转换工作单位以寻求更好的职业发展？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，暂无此打算
不确定
如果考虑转换单位，主要驱动因素是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬待遇
寻求更好的晋升机会
寻求更对口或更有挑战性的专业平台
寻求更好的工作地点或环境
对当前单位的管理/文化不满意
家庭或个人原因
其他
总体而言，您对当前职业发展的满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行或应届毕业生推荐您所在的单位作为职业发展的起点或平台？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于完善医疗人员的职业发展规划、培训体系或晋升/职称评定机制，您最希望提出的一条具体建议是？
如果单位计划为您匹配一位职业发展导师，您最希望导师在哪些方面给予您指导与帮助？（请简要描述）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上