您目前所在的岗位类别是？
一线护理人员
康复治疗师
医护/医技人员
行政管理/后勤
其他
您最近一次参加机构组织的合规培训是在什么时候？
3个月内
3-6个月
6-12个月
超过1年
记不清
您认为当前合规培训内容的实用性和针对性如何？
非常强，能直接指导工作
比较强，有一定帮助
一般，与实际工作有些脱节
较弱，内容较为空泛
非常弱，基本无用
您通常通过哪些形式接受合规培训？（可多选）
线下集中授课
线上视频/直播课程
发放纸质/电子资料自学
晨会/例会宣导
实操演练与考核
其他
培训后，机构是否组织了正式的考核（如笔试、实操）？
每次都有且严格
经常有但形式化
偶尔有
几乎没有
从未有过
您认为目前的考核方式是否能有效检验您对合规知识的掌握程度？
在您的日常工作中，是否曾遇到过不确定是否符合规范的操作或情境？
当您在工作中遇到合规疑问或风险时，您通常会如何应对？（可多选）
立即查阅制度/手册
询问直属上级
请教资深同事
根据经验判断处理
暂时搁置，等待明确指示
上报风险管理部门
请为您所在机构目前的风险预警和报告渠道的畅通程度打分。（1分表示非常不畅通，5分表示非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解机构内关于服务差错、意外事件的上报流程和时限要求？
您认为以下哪些是当前康养服务中风险较高的环节？（可多选）
老人防跌倒
用药安全与管理
感染防控
隐私保护
应急事件处理（如突发疾病）
与家属/老人沟通
护理记录书写
设备操作安全
其他
在过去一年中，您是否亲身经历或目睹过可能涉及合规风险的事件？
针对您所经历或了解的风险事件，您认为最根本的原因是什么？（如制度缺失、培训不足、意识不强等）
您认为，定期的合规复训与考核对于防范风险的作用有多大？
至关重要，是风险防控的基石
比较重要，能起到提醒和巩固作用
作用一般，关键靠日常自觉
作用不大，流于形式
完全没用
您希望未来的合规培训在哪些方面进行加强或改进？（可多选）
增加真实案例分析
更多实操演练
采用更灵活有趣的培训形式
提供即时答疑和指导
加强新政策、新法规的解读
与绩效考核更紧密挂钩
其他
总体而言，您对所在机构当前的合规文化氛围（如人人讲合规、主动防风险）是否满意？
对于进一步完善本机构的合规培训、考核与风险防控体系，您还有哪些具体的意见或建议？