您是否曾因违反加盟合同条款而收到过总部的正式通知或警告？
若曾收到违规通知，您认为主要涉及哪些方面？（可多选）
品牌形象/VI标准执行
产品/服务质量标准
财务报告/费用缴纳
运营时间/人员配置
私自采购非指定物料
跨区域经营或串货
其他（请在后续题目中说明）
在收到违规通知后，总部提供的整改指导是否清晰、具体且具有可操作性？
非常清晰，易于执行
比较清晰，但部分细节模糊
不够清晰，难以执行
完全没有提供有效指导
总部给予的整改期限，您认为是否合理？
非常合理，时间充裕
基本合理，但略显紧张
不太合理，时间过短
极不合理，无法完成
请对总部在整改期间提供的支持（如培训、巡店、咨询等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的违规处罚机制（如罚款、扣分、暂停支持等）是否公平、透明？
非常公平透明
基本公平，但透明度有待提高
不太公平，存在主观性
非常不公平且不透明
您认为哪些因素最容易导致加盟商与总部之间产生关于“违规”认定的纠纷？（可多选）
合同条款本身模糊、有歧义
总部标准频繁变动且未及时通知
区域督导/管理人员执行尺度不一
市场环境变化导致原有标准难以达成
沟通不畅，误解对方意图
您是否了解加盟合同中的解约条款及具体流程？
非常了解
大致了解
了解一些，但不全面
完全不了解
在您看来，总部启动解约程序的主要原因通常是什么？
加盟商多次严重违规且拒不整改
加盟商长期经营业绩不达标
双方战略方向发生重大分歧
加盟商主动提出解约
其他原因
若经历或了解解约过程，您认为解约流程是否规范、有序？
非常规范，按合同逐步执行
基本规范，但存在拖延
不太规范，流程混乱
极不规范，冲突激烈
在解约过程中（如资产清算、保证金处理、剩余物料处理等），总部的行为是否符合合同约定？
完全符合，处理得当
基本符合，但有少量争议
部分不符合，存在较大争议
完全不符合，严重侵害加盟商权益
解约后，总部是否履行了合同约定的竞业禁止、品牌标识清除等后续义务？
基于您对违规处理、整改到解约全过程的了解，您有多大意愿向其他创业者推荐加入本加盟体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于完善加盟体系的违规预警与帮扶机制，您有何具体建议？
对于优化解约流程，以更公平、更平和的方式结束合作，您有何看法或建议？
总体而言，您如何评价总部在处理加盟商关系（包括违规、整改、解约）时的公正性？
请分享一次您印象深刻的、关于违规沟通或处理的经历（正面或负面均可），以及它带给您的思考。
您认为本次调查所涉及的话题是否重要，值得总部持续关注并改进？
非常重要，是加盟体系健康发展的核心
比较重要
一般重要
不太重要