您目前从事的生活服务岗位是？
保洁/环卫
保安/秩序维护
维修/工程
客服/前台
餐饮服务
其他
您在本岗位/单位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最能激励您的是？
薪酬待遇
工作稳定性
同事/团队氛围
领导的认可与尊重
个人成长与培训机会
工作本身的意义感
其他
您所在单位目前提供哪些形式的激励？（可多选）
绩效奖金
全勤/安全奖
优秀员工评选与表彰
节日福利/补贴
提供技能培训
晋升机会
团队建设活动
几乎没有
其他
您认为单位对您工作的认可和尊重程度如何？（1分表示非常不认可，5分表示非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您出色完成工作时，最希望得到怎样的反馈？
公开的表扬或表彰
领导私下的肯定
物质奖励（奖金、礼品）
获得更多培训或晋升机会
来自服务对象的感谢
其他
在工作中，您是否感受到来自服务对象（如业主、客户）的尊重？
经常感受到
偶尔感受到
很少感受到
几乎没有感受到
您有多大可能向朋友或家人推荐您所在单位/岗位的工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
哪些因素会削弱您的工作动力？（可多选）
薪酬不公平或不及时
工作强度大/时间长
缺乏尊重或认可
管理制度不合理
职业发展前景不明朗
工作环境/设备差
同事关系不和谐
其他
您认为“优秀员工”、“服务之星”等荣誉评选对您有激励作用吗？
非常有激励作用
有一定激励作用
作用不大
完全没有作用
您是否清楚了解在单位内获得晋升或加薪的途径和标准？
您希望单位增加哪些方面的支持以提升您的工作动力？（可多选）
更完善的薪酬福利体系
更系统的技能培训
更畅通的沟通与反馈渠道
更多元化的表彰与荣誉形式
更人性化的排班与休假制度
改善工作环境与设备
组织更多团队文化活动
其他
您对单位管理层在关心员工福祉方面的表现打几分？（1分表示非常不关心，5分表示非常关心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感到特别有成就感或备受鼓舞的工作瞬间。
展望未来一年，您继续留在当前岗位工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂时没有变动计划
不太愿意，正在考虑其他机会
非常不愿意，计划尽快离职
对于提升生活服务人员的荣誉感和工作动力，您还有什么具体的建议或想法？