您对积分制管理模式的了解程度如何？
非常了解，参与过细则制定或执行
比较了解，清楚其主要内容和流程
一般了解，知道大概情况
不太了解，仅听说过
完全不了解
您认为当前积分制在您所在单位/社区/系统中的重要性如何？
非常重要，是核心管理手段
比较重要，是重要补充手段
一般，有一定作用
不太重要，形式大于内容
完全不重要，可有可无
请对当前积分制规则设计的科学性与公平性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为积分制长效机制建设应包括哪些核心要素？（可多选）
清晰、稳定的规则体系
公开透明的积分记录与公示
有效的积分应用与兑换渠道
动态调整与优化机制
明确的责任部门与执行流程
配套的激励与约束措施
其他（请在后文补充）
您认为保障积分制有效运行的关键在于？
高层领导的重视与支持
充足的资金或资源保障
专业的技术平台支持
广泛的宣传与人员培训
严格的监督与审计机制
以上均很重要
您所在单位/社区/系统的积分记录与查询是否便捷、透明？
非常便捷透明，可实时查询
比较便捷，有固定渠道可查
一般，查询有一定困难
不太透明，查询渠道不畅
完全不透明，无从查询
积分结果的应用（如兑换奖励、评优评先等）是否及时、有效？
非常及时有效，激励作用明显
比较及时有效，基本能兑现
一般，有时会延迟或打折扣
不太有效，兑现困难或价值低
完全无效，形同虚设
在积分制落实过程中，您遇到过哪些主要问题或障碍？（可多选）
规则理解不一致，执行有偏差
记录过程繁琐，增加工作负担
积分评定主观性强，有失公平
兑换奖励吸引力不足
缺乏有效的申诉与纠错机制
系统平台不稳定或不好用
领导或参与者不重视
其他（请在后文补充）
您认为积分制是否需要定期评估与动态调整？
非常需要，应根据实际情况每年评估调整
比较需要，可每2-3年评估调整
一般，有重大问题再调整
不太需要，规则应保持稳定
完全不需要
请对当前积分制管理的信息化/数字化水平进行评分（1-5分，1分为完全手工，5分为高度智能化）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
是否有专门的部门或人员负责积分制的运营与维护？
有明确的专职部门/团队
有明确的兼职人员负责
职责不清，多人兼管
无人明确负责
不清楚
您认为积分数据的安全性与隐私保护做得如何？
非常好，有严格的管理和技术措施
比较好，有基本保障
一般，存在一定隐患
比较差，保护措施不足
非常差，毫无保护
为提升积分制的长期生命力，您认为应加强哪些方面的保障？（可多选）
制度保障（写入章程或制度）
组织保障（明确权责机构）
资源保障（预算与人力）
技术保障（稳定高效的系统）
文化保障（营造认同氛围）
监督保障（内外部审计与反馈）
其他（请在后文补充）
总体而言，您对当前积分制长效机制的建设与落实情况是否满意？
您有多大意愿向其他单位/组织推荐您所了解的这套积分制管理模式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于完善积分制的长效机制、加强保障措施或推动更好落实，您还有哪些具体的意见或建议？