您目前的工作状态是？
在职（有固定雇主）
在职（无固定雇主/灵活就业）
离职待业
其他
您目前签订的劳动合同类型是？
固定期限合同
无固定期限合同
以完成一定工作任务为期限的合同
未签订书面合同
不清楚
在签订当前劳动合同时，用人单位是否向您明确解释了合同的主要条款（如工作内容、薪资、工时、休假等）？
是，解释得非常清楚
是，但解释得比较笼统
否，没有解释
记不清了
在您看来，一份规范的劳动合同中，哪些条款对劳动者最为重要？（最多选3项）
工作内容与地点
合同期限与试用期
劳动报酬（工资、奖金、津贴）
工作时间和休息休假
社会保险与福利
劳动保护与职业危害防护
合同变更、解除与终止的条件
违约责任
保密与竞业限制
其他
在您最近一次劳动合同到期前，用人单位是否主动与您沟通续签事宜？
是，提前一个月以上沟通
是，在到期前一个月内沟通
否，到期后才沟通或未沟通
我的合同尚未到期/不适用
如果用人单位提出续签，但变更了部分不利于您的条款（如降薪、调岗），您会如何处理？
拒绝续签，并要求经济补偿
尝试协商，争取有利条款
无奈接受，先保住工作
寻求法律援助
其他
您是否遇到过用人单位在续签时，将连续签订两次固定期限合同后应签无固定期限合同的情况，改为再次签订固定期限合同？
是，亲身经历过
否，但听说过类似情况
否，从未遇到或听说
不清楚相关规定
您认为当前劳动合同的签订流程（如电子签、纸质签）是否便捷、安全？
非常便捷安全
比较便捷，但安全性存疑
流程繁琐，但安全
既不便捷也不安全
没感觉/不确定
您对您所签署的劳动合同文本的规范性和公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对合同条款有疑问或异议时，通常会如何解决？
直接与HR或上级沟通
咨询法律专业人士
上网查询相关资料
与同事朋友讨论
忽略不提，直接签署
您希望通过哪些途径获得更多关于劳动合同签订与续签的知识？（最多选3项）
用人单位组织的普法培训
政府/工会提供的公益讲座或咨询
专业的法律类APP或网站
社交媒体/短视频平台
书籍或专业刊物
同事/朋友间的经验交流
其他
您是否了解并关注过与您工作相关的“新就业形态”劳动者（如网约车司机、外卖员等）的权益保障政策？
非常了解并关注
有一定了解
听说过但不了解
完全不了解
展望2026年，您认为在劳动合同签订与续签领域，最需要加强或改进的是哪个方面？
法律法规的完善与宣传
用人单位的合规意识与操作
劳动者的法律知识与维权能力
监管部门的执法力度与效率
数字化签约技术的应用与规范
对于未来劳动合同的签订、续签或权益保障，您还有哪些具体的意见或建议？