您本次复岗前，离开工作岗位的时长是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您复岗的主要原因是？
原公司召回/项目重启
找到新工作
个人创业/自由职业后回归
家庭/个人事务处理完毕
其他
您目前的工作岗位与之前相比？
完全相同
相似但有调整
完全不同
目前待业/正在寻找中
请评估您复岗后，对当前工作内容的熟悉程度。（1分=非常陌生，5分=非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在复岗初期，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
专业技能生疏/知识更新
工作节奏与压力适应
团队融入与人际关系重建
新工具/新流程学习
家庭与工作的平衡
身心健康调整
几乎没有挑战
您认为，公司/组织为您提供的复岗支持（如培训、引导、弹性工作等）是否充分？
请评估您目前的工作效率，与您离职前的巅峰状态相比如何？（1分=远低于之前，5分=已恢复甚至超过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了恢复工作能力，您主要采取了哪些方式？（可多选）
参加线上/线下培训课程
自主学习（阅读、看视频等）
向同事/导师请教
在工作中实践摸索
使用AI辅助工具
尚未采取系统行动
您认为，哪类技能在复岗后恢复得最快？
硬技能（如专业软件、技术操作）
软技能（如沟通、协作、时间管理）
行业知识与市场洞察
都恢复得比较慢
复岗后，您对远程办公或混合办公模式的需求有何变化？
比离职前更强烈
与离职前差不多
比离职前减弱，更希望回归办公室
没有变化或不确定
综合考虑工作内容、环境、团队和支持，您有多大意愿向处于类似情况的朋友推荐您目前的复岗体验？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您目前的工作状态与心理感受更接近于？
充满干劲，正在快速成长
逐步适应，稳步恢复中
感到焦虑，压力较大
有些迷茫，动力不足
已经考虑再次调整
您认为，未来企业或社会在帮助职场人“复岗适应”方面，最应加强哪些支持？（可多选）
提供定制化的技能复训与更新计划
设立更灵活的过渡期工作安排
配备专属导师或伙伴（Buddy）系统
提供心理健康与压力管理支持
建立复岗人才信息库与对接平台
给予一定的经济补贴或激励
对于希望或即将重返职场的人，您最想分享的一条建议是什么？
展望未来1-2年，您对自己职业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常不确定
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售
政府/非营利组织
其他