您目前所在的企业规模是？
50人以下（小型企业）
50-500人（中型企业）
500-5000人（大型企业）
5000人以上（超大型企业/集团）
您所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
贸易/零售
其他
您在工作中接触或处理过以下哪些类型的法务流程？（多选，但请选择最频繁的一项）
合同起草与审阅
知识产权（商标、专利等）申请与保护
劳动人事相关（入职、离职、纠纷）
数据安全与隐私合规
公司治理与股权事务
几乎没有接触过
您认为您所在公司/部门对法务合规的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道获取或办理所需的法务流程？
公司内部法务部门
外部合作的律师事务所
线上法务服务平台/工具
自行搜索信息并处理
其他
在处理法务流程时，您遇到的主要困难或挑战有哪些？（可多选）
流程复杂，耗时过长
专业术语难以理解
与外部律师/机构沟通成本高
内部审批流程繁琐
对最新法规变化不了解
预算/费用限制
没有明显困难
您是否接受过公司组织的、与您工作相关的合规培训（如反腐败、数据安全、劳动法等）？
是，定期且系统
是，偶尔或零散
否，从未接受过
不清楚
总体而言，您对当前工作中涉及的法务流程办理效率满意度如何？（0-10分，0分为非常不满意，10分为非常满意）
您认为，利用人工智能（AI）等数字化工具来辅助法务流程（如智能合同审阅、合规风险预警）的前景如何？
前景广阔，能大幅提升效率
有一定帮助，但无法替代人工
作用有限，噱头大于实质
不了解/不关心
展望2026年，您认为职场中哪些领域的合规要求会变得尤为重要？（可多选）
数据隐私与跨境传输
人工智能应用的伦理与合规
环境、社会及治理（ESG）
远程/混合办公下的劳动管理
供应链合规与尽职调查
反垄断与公平竞争
其他
如果公司提供一站式的内部法务数字化平台，整合流程、知识库与外部服务，您使用的意愿如何？
非常愿意，会积极使用
愿意尝试
视平台易用性而定
更习惯现有方式，不太愿意改变
对于提升职场法务流程的办理体验或加强合规意识，您有什么具体的建议或期望？
在面临潜在的法律或合规风险时，您通常会？
立即上报直属领导或法务部门
先自行查阅资料或咨询同事
暂时搁置，等待更明确的信息
认为风险很小，不予理会
您个人对学习基础职场法律与合规知识的兴趣有多大？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的职位层级大致属于？
基层员工/专员
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
其他