借调申请收集表
请根据您的实际情况填写本表，以便我们高效处理您的借调申请。
申请人姓名
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性别
男
女
员工工号
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您目前所属的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营支持部
其他
您目前担任的岗位
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申请借调至哪个部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营支持部
其他
申请借调的岗位名称
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预计借调开始日期
日期 ____________
预计借调结束日期
日期 ____________
申请借调的直接原因
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您认为此次借调能为您带来哪些方面的提升？
专业技能
项目管理能力
跨部门协作经验
行业视野拓展
个人职业发展
其他
您是否已与现部门负责人进行过初步沟通？
是，并获得口头支持
是，但尚未明确表态
否，计划在提交申请后沟通
否，暂时不便沟通
您是否已与目标借调部门负责人进行过初步沟通？
是，并获得口头支持
是，但尚未明确表态
否，计划在提交申请后沟通
否，暂时不便沟通
请简述您在现岗位的主要工作内容及业绩
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您具备哪些与目标借调岗位相匹配的技能或经验？
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在借调期间，您计划如何与现部门保持工作衔接？
定期工作汇报
指定工作交接人
利用线上协作工具
关键节点参与会议
其他方式
借调期间，您对原岗位工作的交接有何具体计划？
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借调结束后，您希望如何安排？
返回原部门原岗位
返回原部门，但考虑转岗
申请正式调入借调部门
视借调期间表现而定
其他
您期望通过此次借调实现的主要个人目标是什么？
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此次借调申请，是否与您的长期职业发展规划相关？
高度相关，是规划中的重要一步
部分相关，有助于探索发展方向
暂时无关，主要是基于当前项目需要
尚未明确考虑
请提供一位可以证明您工作能力的同事或上级的姓名及联系方式（选填）
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请上传您的最新简历
【选择文件】(5MB以内)
您是否了解并接受借调期间可能涉及的薪酬、福利及考核政策调整？
是，已完全了解
是，但希望获得更详细的说明
否，需要人力资源部进一步解释
对于本次借调申请，您还有哪些需要补充说明的情况？
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申请人电子邮箱
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申请人手机号码
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