优秀率登记表

欢迎参与本次优秀率登记,请根据实际情况填写,以便我们进行数据统计与分析。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
技术部
市场部
运营部
人力资源部
财务部
产品部
其他
您认为本季度团队的整体表现如何?
非常优秀
优秀
一般
有待提高
不理想
您认为团队在哪些方面表现突出?(可多选)
工作效率
创新能力
团队协作
目标达成
客户满意度
学习成长
其他
请对您个人的工作成果进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否超额完成了本季度的主要工作目标?
是,大幅超额
是,略有超额
刚好完成
未完成
请简要描述您本季度最引以为傲的一项工作成果
    ____________
您有多大可能向同事推荐本团队的工作氛围?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队当前面临的最大挑战是什么?
资源不足
目标不清晰
沟通不畅
技术瓶颈
市场竞争
其他
您希望公司在哪些方面提供更多支持?(可多选)
技能培训
福利待遇
职业发展
工作设备
团队建设
管理指导
其他
您对直属领导的指导与支持是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请提出一条对团队或公司最有价值的改进建议
    ____________
您预计下个季度,个人绩效能达到什么水平?
卓越
优秀
达标
需改进
请填写本次评估的日期
日期    ____________
您是否愿意参与跨部门的优秀经验分享?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您的员工编号(选填)
    ____________
您认为“优秀”的标准应更侧重于哪一方面?
结果产出
过程努力
创新能力
团队贡献
综合能力
您通过哪些渠道了解公司的优秀评选标准?(可多选)
公司文件/邮件
团队会议
直属领导传达
同事交流
公司内网/公告
其他
请对当前优秀评选流程的公平性进行评分(1-5分,5分为非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优秀评选的频率多久一次比较合适?
每月
每季度
每半年
每年
您心目中本部门的优秀员工是谁?(可选填)
    ____________
本次登记的信息,您希望如何被使用?
仅用于匿名统计分析
可作为评优参考
希望得到具体反馈
整体而言,您对本次优秀率登记流程的体验如何?
非常顺畅
顺畅
一般
有些繁琐
非常繁琐

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