所属部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
本次绩效评估的主要目标达成情况如何？
远超预期
符合预期
基本符合预期
部分未达成
远未达成
在评估周期内，您主要完成了哪些关键工作任务？（可多选）
项目开发/执行
客户拓展与维护
产品设计与优化
数据分析与报告
团队管理与协作
流程优化与改进
专业知识学习与分享
其他
请对您在本周期内的工作质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在本周期内的工作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否按时完成了所有计划内的工作？
全部按时完成
大部分按时完成
部分有延迟
延迟较多
您主要通过哪些方式提升自己？（可多选）
参与培训
自主学习
项目实践
同事交流
上级指导
其他
您在团队协作与沟通方面的表现如何？
非常积极主动，有效促进合作
表现良好，沟通顺畅
表现一般，基本满足要求
有待加强
您有多大意愿向同事推荐与您合作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望在下个评估周期，在哪些方面获得成长或承担新的职责？
您是否需要公司在资源、培训或其他方面提供特定支持以实现下阶段目标？
请对您下个周期的工作积极性与投入度进行预估评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
直属上级总体绩效评级
S（卓越）
A（优秀）
B（良好）
C（合格）
D（待改进）