所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政管理部
您认为本月个人工作目标的整体完成度如何？
100% 以上（超额完成）
90%-100%（基本完成）
70%-89%（部分完成）
70%以下（完成度较低）
本月您主要完成了哪些关键工作成果？（请选择最重要的2-3项）
完成XX项目核心模块开发/设计
成功推进XX产品上线/迭代
达成XX销售/市场拓展目标
有效解决XX客户重大投诉/问题
主导/参与XX内部流程优化
完成XX重要报告/数据分析
组织/主持XX重要会议或培训
其他
请简要描述您认为本月完成得最出色的一项具体工作及其价值。
您认为自己在团队协作与沟通方面的表现如何？
非常出色，主动积极，有效促进合作
良好，能够顺畅沟通并完成协作任务
一般，基本满足协作要求
有待改进，沟通或协作上存在不足
您本月在专业技能学习或能力提升方面有何进展？
系统学习了新技能并已应用
参与了相关培训或学习
有学习计划但进展有限
本月未安排学习提升
请为您本月的工作效率打分。（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您本月的工作质量（如准确性、细致度）打分。（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐与您所在的团队合作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司/部门当前提供的资源与支持是否充足？
非常充足
基本充足
一般，有待加强
比较缺乏
严重缺乏
您希望在下个月获得哪些方面的资源或支持以更好地开展工作？
请列出1-2项您计划在下个月重点改进或提升的方面。
对于直属上级的管理或团队的协作，您有什么具体的建议？
整体而言，您对自己本月的综合表现评价如何？
卓越，远超预期
优秀，符合预期
良好，基本达标
合格，有提升空间
待改进，未达预期
请分享本月工作中一个让您感到有成就感或开心的瞬间。
您目前的工作状态如何？
充满干劲，积极投入
状态平稳，按部就班
感到有些疲惫，需要调整
压力较大，有倦怠感