绩效统计表

本表旨在系统收集与评估员工在指定周期内的绩效表现,为后续的绩效分析与改进提供数据支持。请根据实际情况如实填写。
员工姓名
    ____________
所属部门
    ____________
绩效统计周期(起始日期)
日期    ____________
绩效统计周期(结束日期)
日期    ____________
本周期内,您对个人工作目标的完成度如何?
远超预期
符合预期
基本完成
未完成
本周期内,您主要完成了哪些核心工作任务?(可多选)
项目A开发与上线
客户B的长期维护
内部流程优化方案制定
团队新人培养与指导
市场调研与竞品分析
其他
请对您本周期的工作质量进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您本周期的工作效率进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐与您合作完成项目?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
本周期内遇到的主要困难或挑战是什么?
资源不足
跨部门沟通不畅
技术难题
时间紧迫
需求频繁变更
无明显困难
请简要描述您是如何克服上述主要困难或挑战的?
    ____________
您认为自己在团队协作中的表现如何?
积极主动,有效推动
良好配合,完成分内工作
沟通一般,有待加强
独立工作为主
请列举1-2项您在本周期内取得的最突出成果或贡献。
    ____________
与上一周期相比,您认为个人在哪些方面有显著进步?
专业技能
工作效率
沟通能力
问题解决能力
项目管理能力
无明显感觉
请具体描述上述进步的一个实例。
    ____________
您认为下一周期最需要提升或改进的方面是?
专业技能深度
时间管理
沟通表达
创新能力
抗压能力
其他
针对需要提升的方面,您的初步改进计划是什么?
    ____________
您对公司/部门提供的资源与支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请具体说明对公司/部门资源与支持的建议或期望。
    ____________
您对直接上级在本周期的指导与反馈是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请具体说明对上级指导与反馈的建议或期望。
    ____________
您对当前岗位的工作内容与个人职业发展的匹配度如何?
高度匹配,充满热情
基本匹配,可以接受
部分匹配,有待调整
不太匹配,考虑转岗
您对未来1-2年的个人职业发展有何规划或期望?
    ____________
总体而言,您对自己本周期的绩效表现是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请用一句话总结您本周期的工作表现。
    ____________
填表日期
日期    ____________

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