所属部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
申请涨薪类型
年度例行调薪
晋升调薪
基于突出贡献的特殊调薪
其他
申请涨薪的具体金额或比例（例如：+2000元/月 或 +10%）
请选择您在考核期内完成的主要工作成果（可多选）
超额完成业绩指标
成功主导/参与重要项目
获得客户/内部高度表扬
提出并实施有效流程优化建议
有效辅导或培训团队成员
获得相关专业认证或奖项
其他
请详细描述一项您认为最具代表性或最有价值的工作成果，并说明其对公司/团队的具体贡献
请列举您为提升工作效率、改进工作方法或学习新技能所做的努力
请自我评估您在当前岗位上的胜任程度（1-非常不胜任，5-完全胜任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿在未来一年内承担更具挑战性的工作或职责？（0-非常不愿意，10-非常愿意）
您认为当前薪资与市场同类职位薪资水平相比如何？请简要说明
除了薪资调整，您对公司或您所在部门的工作环境、团队协作、培训发展等方面有何其他建议或期望？
请上传能佐证您工作成果的相关材料（如项目报告、表扬信、证书等，可选）