2026年旷工信息登记表
为规范管理，现对2026年旷工情况进行登记。请如实填写，所有信息将严格保密。
员工姓名
____________
员工工号
____________
所属部门
生产部
技术部
销售部
行政部
财务部
其他
旷工发生日期
日期 ____________
旷工开始时间
时 ____________
分 ____________
旷工结束时间
时 ____________
分 ____________
旷工时长（累计）
半天以内
1天
2天
3天及以上
本次旷工是否已提前告知？
是，已提前告知
否，未提前告知
旷工事由（请简要说明）
____________
事由类型
突发疾病/身体不适
家庭紧急情况
交通意外
个人事务（未提前请假）
其他
是否已提交相关证明？
病假证明
事假证明
交通意外证明
其他证明
无证明
请上传相关证明文件（如有）
【选择文件】(5MB以内)
本次旷工是否影响当日/当周关键工作？
是，有严重影响
是，有轻微影响
否，无影响
不确定
受影响的工作内容或项目（如有）
____________
直属上级是否已知晓？
是，已沟通
否，尚未沟通
上级知晓日期
日期 ____________
本次旷工是否属于2026年首次？
是
否
2026年至今累计旷工次数（含本次）
1次
2次
3次
4次及以上
员工本人对此次旷工的解释（可补充）
____________
员工本人是否承认旷工事实？
是，承认
否，不承认
部分承认
是否需要后续面谈？
是，已安排
是，待安排
否，不需要
计划面谈日期（如需）
日期 ____________
记录人
____________
记录日期
日期 ____________
本次记录状态
待核实
已核实，情况属实
已核实，情况不属实
处理意见/备注
____________
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