2026年借调申请收集表

欢迎填写2026年借调申请收集表,本表旨在收集您的借调意向与相关信息,以便进行后续评估与安排。请根据实际情况如实填写。
申请人姓名
    ____________
所在部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营管理部
其他
当前岗位
工程师
经理
专员
主管
其他
入职日期
日期    ____________
您希望借调的起始时间
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
您希望借调的时长
3个月
6个月
9个月
12个月
您希望借调至的部门(可多选)
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营管理部
战略发展部
海外事业部
您希望借调的具体岗位或工作方向
    ____________
您希望通过借调获得哪些方面的提升?(可多选)
专业技能
项目管理能力
跨部门协作经验
行业视野拓展
领导力培养
其他
请简要说明您申请借调的主要原因
    ____________
请描述您当前岗位的主要工作职责与成就
    ____________
您认为自己的哪些技能或经验对目标借调部门最有价值?
    ____________
您的当前直属上级是否知晓并支持本次借调申请?
是,已沟通并获支持
是,但尚未正式沟通
否,计划近期沟通
暂不确定
当前直属上级姓名
    ____________
当前直属上级联系电话
    ____________
借调期间,您对原部门工作的交接安排有何考虑?
已有初步计划
需要与上级和同事共同协商
尚未考虑
请说明您对借调期间薪酬福利的期望或了解
    ____________
借调期满后,您对个人职业发展的规划是?
返回原部门原岗位
返回原部门但寻求新岗位
争取留在借调部门
视借调期间表现和发展机会而定
其他
是否有其他需要说明的情况或特殊要求?
    ____________
您是否愿意参加借调前的面谈或评估?
愿意
视情况而定
不愿意
您的联系电话
    ____________
您的电子邮箱
    ____________
本次申请填写日期
日期    ____________
请上传您的个人简历(可选)
【选择文件】(5MB以内)
请上传其他支持性材料(如项目证明、推荐信等,可选)
【选择文件】(5MB以内)

25题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建