所属部门/单位
技术研发部
产品设计部
市场营销部
客户服务部
综合管理部
其他
小组成立时间
2026年1月
2026年2月
2026年3月
2026年4月
2026年5月
2026年6月
2026年7月
2026年8月
2026年9月
2026年10月
2026年11月
2026年12月
2025年及以前
小组的核心职能或工作领域（可多选）
技术攻关与创新
产品开发与迭代
市场拓展与品牌推广
客户关系维护与服务
内部流程优化
成本控制与效益提升
人才培养与团队建设
其他
请为小组2026年度整体目标达成率进行评分（1分表示未达成，5分表示超额完成）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述小组在2026年度完成的最具代表性的1-2项核心成果
该核心成果产生的直接经济效益或成本节约情况如何？
非常显著（100万元以上）
比较显著（50-100万元）
一般显著（10-50万元）
尚未产生直接经济效益，但有重要战略价值
请简要描述小组在2026年度进行的最具价值的1项创新实践或流程改进
请评估该创新实践或流程改进对工作效率的提升程度（1分表示无提升，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
小组在团队协作方面有哪些突出表现？（可多选）
内部沟通高效顺畅
成员间技能互补性强
跨部门协作积极主动
有效解决团队内部冲突
营造了积极向上的团队氛围
定期组织团队建设活动
请提供一个具体事例，说明小组如何通过协作克服了一个重要挑战
请为小组成员在2026年度的个人能力成长与学习积极性评分（1分表示无成长，5分表示成长显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
小组在2026年度组织了哪些内部培训或知识分享活动？（如无，请填“无”）
小组在遵守公司规章制度和安全生产方面的表现如何？
全年无任何违规或安全事故
偶有轻微违规但已及时纠正，无安全事故
曾发生轻微安全事故但已妥善处理
其他情况
请为小组在客户（内部或外部）服务与支持方面的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提供1-2条来自客户（内部或外部）的正面评价或感谢事例（如无可填“无”）
小组在2026年面临的主要困难或挑战有哪些？（可多选）
资源（人力、资金）不足
技术瓶颈或知识储备欠缺
市场环境变化或竞争加剧
跨部门协作阻力
项目时间紧迫
团队成员变动
其他
您认为本小组在参评2026年优秀小组中的核心竞争力是什么？
卓越的业绩产出
突出的创新能力
高效的团队协作
显著的人才培养
优秀的客户口碑
全面的综合表现
请上传能够佐证小组业绩或成果的相关证明材料（如项目报告、获奖证书、客户感谢信等，支持图片或PDF格式）