所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
行政管理部
其他
本次申请的奖项类别
优秀员工
优秀团队
技术创新奖
最佳服务奖
管理先锋奖
其他专项奖
若申请“优秀团队”或“其他专项奖”，请在此说明团队名称或奖项名称
请选择您认为最能体现您/团队本年度工作成果的方面（可多选）
业绩目标超额完成
关键项目成功交付
流程优化与效率提升
技术创新或专利成果
客户/内部服务满意度高
团队建设与人才培养
成本控制与资源节约
风险防范与问题解决
请详细描述该项成果/贡献的背景、过程、您的具体角色与作用，以及最终达成的效果或影响
请评估您/团队在本年度工作中，对组织整体目标的支撑程度（0-10分，0为无支撑，10为极大支撑）
请评估您/团队在“团队协作与沟通”方面的表现（1-5星，1星为待改进，5星为卓越）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您/团队在“主动性与责任心”方面的表现（1-5星，1星为待改进，5星为卓越）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您/团队在“学习与创新能力”方面的表现（1-5星，1星为待改进，5星为卓越）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个具体事例，说明您/团队在克服困难或应对挑战时的表现
本年度内，您/团队是否获得过客户、合作伙伴或公司内部的书面表扬或感谢？
本年度内，您个人是否参与了公司组织的培训、分享或担任内部讲师？
请阐述您/团队未来的工作规划或改进方向，以及如何持续创造价值
请上传本年度关键工作成果的证明材料（如项目报告、数据截图、表扬信等，支持图片或PDF格式）