您最常使用或负责的互联网产品/服务类型是？
To C 社交/内容产品
To B 企业服务/工具
电商/交易平台
金融科技产品
硬件/物联网产品
其他
您认为当前公司主推产品的核心优势在于？
用户体验流畅
功能创新性强
技术稳定性高
商业模式清晰
市场响应速度快
无明显优势
您认为产品最急需改进的方面有哪些？（最多选3项）
界面设计与交互
核心功能稳定性
新功能迭代速度
用户反馈响应机制
数据安全与隐私保护
客户服务质量
性能与加载速度
跨平台兼容性
请具体描述一个您最近遇到或用户反馈最集中的产品体验问题。
请对公司的技术分享与培训体系进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的产品需求评审流程效率如何？
非常高效，决策清晰
比较高效，偶有反复
一般，流程较为繁琐
效率较低，决策周期长
不清楚
您认为哪些福利项目对您最具吸引力？（最多选3项）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
年度旅游/团队建设
股票/期权激励
专业技能培训补贴
带薪年假天数
节日礼品与礼金
健身房/运动补贴
餐补/交通补贴
子女教育支持
您有多大意愿向朋友推荐公司的福利待遇？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对公司当前提供的健康保障（如体检、补充医疗）满意度如何？
您最希望公司新增或优化哪一项福利？请简要说明原因。
您认为公司内部的创新建议（如产品点子、流程优化）被采纳和反馈的渠道通畅吗？
非常通畅，有明确机制
比较通畅，但反馈较慢
一般，渠道存在但效果有限
不太通畅，缺乏有效渠道
完全不通畅
请对您所在团队的技术氛围与协作效率进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式参与产品改进？（可多选）
定期参与用户访谈
成为新功能内测用户
提交产品改进提案
参与跨部门需求评审会
进行竞品分析分享
其他
您认为公司对员工个人成长与职业发展的支持力度如何？
支持力度很大，有清晰路径
有一定支持，但需主动争取
支持一般，更多靠个人
支持较少
几乎没有支持
对于提升团队整体技术能力或产品创新能力，您有什么具体的建议？
与同行相比，您认为公司整体的薪酬福利竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
略有劣势
劣势明显
您通常通过哪些途径了解行业最新动态与技术趋势？（可多选）
技术社区/论坛
行业会议/沙龙
公司内部分享
专业书籍/论文
社交媒体/资讯App
付费课程/培训
与同行交流
请分享一个您认为公司在产品开发或团队管理方面做得最好的实践案例。
您未来一年内是否有明确的个人技能提升或转型计划？
有清晰计划并正在执行
有大致方向但未开始
暂时没有明确计划
尚未考虑
请对公司的办公环境与硬件设施进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（最多选3项）
有挑战性的工作内容
和谐融洽的团队氛围
有竞争力的薪酬回报
清晰的职业发展通道
充分的工作自主权
领导的支持与信任
工作成果得到认可
平衡的工作与生活
如果请您给公司CEO提一个关于产品或人才发展的建议，您会说什么？（可选填）