您认为当前居住环境在以下哪些方面表现良好？（可多选）
地理位置/通勤便利
房间面积与布局
家具家电配置
网络与水电稳定性
公共区域（如厨房、健身房）
环境卫生与清洁
社区安全与管理
室友/邻里关系
您认为当前居住环境最需要改进的方面是？（可多选）
地理位置/通勤便利
房间面积与布局
家具家电配置
网络与水电稳定性
公共区域（如厨房、健身房）
环境卫生与清洁
社区安全与管理
室友/邻里关系
租金/费用合理性
请为您居住地的网络速度与稳定性打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
居住环境是否对您的工作状态（如居家办公效率、休息质量）产生了积极影响？
是，有显著的积极影响
是，有一定积极影响
没有明显影响
是，有一定负面影响
是，有显著的负面影响
关于改善公司提供的居住环境，您最希望提出的一条具体建议是什么？
您认为公司提供的居住福利（如住房补贴、公寓等）对您的工作绩效有激励作用吗？
有很强的激励作用
有一定的激励作用
几乎没有影响
有轻微的负面作用
有较强的负面作用
以下哪些因素最能影响您的工作绩效与满意度？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导与管理方式
工作与生活平衡
办公环境与设施
公司文化与价值观
居住与通勤条件
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司为员工提供的居住福利？
显著优于行业平均水平
略优于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
显著低于行业平均水平
不了解
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司的居住福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
综合考虑居住环境与工作支持，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？
请为您所在团队或部门对员工个人生活的关怀与支持程度打分。（1分表示非常不关心，5分表示非常关心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了居住福利，您还希望公司增加哪些类型的福利来提升员工满意度？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公
补充医疗保险/体检
心理健康支持（如EAP）
子女教育/托育支持
交通/餐饮补贴
健身/运动津贴
学习与发展基金
更多带薪假期
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类型大致属于？
技术研发类
产品/设计类
运营/市场类
销售/商务类
职能支持类（人力、财务、行政等）
管理类
对于提升员工“居住环境满意度”与“工作绩效满意度”的关联性，您还有任何其他想法或评论吗？