您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（寻求新机会）
待业/自由职业
其他
您期望的工作领域与以下哪项最相关？
人工智能/机器学习
移动应用开发
Web前端/后端开发
产品经理/运营
数据分析/商业智能
UI/UX设计
其他
在日常工作或学习中，您最常使用以下哪些类型的软件/工具？（可多选）
代码托管平台（如 GitHub, GitLab）
团队协作工具（如飞书，钉钉，Slack）
项目管理软件（如 Jira, Trello）
原型设计工具（如 Figma, Sketch）
云服务（如 AWS, 阿里云）
数据分析工具（如 Tableau, Power BI）
低代码/无代码平台
其他
请评价您对使用人工智能辅助编程工具（如 GitHub Copilot, Codeium）的接受程度。（1分=非常抗拒，5分=非常乐意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于采用远程办公/混合办公模式的公司，您的态度是？
非常偏好，是求职的重要考量
比较接受，视具体情况而定
中立，无所谓
不太接受，更倾向于线下办公
完全不能接受
您向朋友推荐使用新兴的、尚未普及的办公软件（如Notion, Coda）的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在选择工作时，以下哪些与“技术”相关的公司特质对您更有吸引力？（可多选）
技术栈先进且前沿
拥有成熟稳定的技术体系
提供丰富的内部技术培训
鼓励技术创新和试错
技术决策流程透明民主
开源文化浓厚
其他
您如何看待在工作中使用个人社交媒体账号进行品牌宣传或工作协同？
完全接受，愿意积极使用
有限接受，只用于特定工作内容
中立，视公司政策而定
比较抗拒，希望公私分明
非常抗拒，坚决不混用
您对入职后可能需要快速学习并使用一套全新的、公司自研的内部系统的适应能力如何？（1分=非常困难，5分=轻而易举）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您更倾向于通过哪些渠道了解公司的技术产品和文化？（可多选）
公司官网/技术博客
招聘网站评价（如看准，脉脉）
社交媒体（如微博，知乎）
行业技术大会/沙龙
直接与面试官或在职员工交流
开源项目贡献者列表/代码仓库
其他
如果一份工作需要使用您不太熟悉甚至有些抵触的特定技术（如某种编程语言或框架），您会？
乐于挑战，主动学习
可以接受，但需要时间适应
感到犹豫，会仔细权衡
比较排斥，可能影响入职决定
直接拒绝
请描述一个您最近接触到的、让您感到“惊艳”或“很有用”的互联网产品或工具，并简要说明原因。
您认为以下哪项是当前互联网科技行业最具颠覆性的趋势？
生成式AI与AIGC
元宇宙与VR/AR
Web3.0与区块链
自动驾驶与智能交通
万物互联（IoT）
其他
您对工作中可能涉及的“数据隐私与安全”相关流程和规范的重视程度如何？（1分=不重视，5分=极度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“996”或类似高强度工作模式，您的看法是？
完全不能接受
仅在项目紧急时短期接受
视薪资和成长机会而定
可以接受，已是行业常态
其他
您认为一个优秀的科技公司雇主品牌，在“产品”层面应具备哪些特点？（可多选）
产品用户体验极佳
产品有明确的社会价值
技术驱动，创新性强
市场占有率高，用户规模大
盈利模式清晰健康
迭代速度快，响应市场敏捷
其他
在您看来，未来三年内，哪个领域的互联网科技产品最有可能深刻改变普通人的工作方式？请简述理由。
您更倾向于加入处于哪个发展阶段的技术团队？
从0到1的初创团队
快速扩张期的成长团队
业务稳定的成熟团队
转型期的变革团队
综合考虑技术氛围、成长空间、工作生活平衡等因素，您向同行推荐您心仪的公司类型的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在面试或入职体验中，您希望公司在展示其技术产品和文化时，采取哪种形式会让您感受最好？（例如：开放日、线上Demo、代码挑战等）
如果入职后，公司计划推行一项旨在提升效率但可能改变您工作习惯的新工具或流程，您最初的普遍反应是？
积极拥抱，寻找最佳实践
谨慎观察，先看看别人怎么做
感到些许压力和不安
产生抵触情绪，希望维持原状
您希望通过新工作获得哪些方面的成长？（可多选）
深入某个技术领域成为专家
拓展技术广度，成为全栈
提升产品与商业思维
积累团队管理与领导经验
构建行业人脉与影响力
实现工作与生活的更好平衡
获得有竞争力的薪酬回报
其他
请留下您对于本次调研，或对于互联网科技公司招聘的任何其他意见或建议。