您目前所在的电商岗位是？
运营类（店铺运营、活动策划等）
营销推广类（SEM/SEO、内容营销、直播等）
设计/内容类（美工、文案、视频剪辑等）
客服/售后类
仓储物流类
技术/产品类（开发、产品经理等）
管理/行政类（主管、HR、财务等）
其他
您目前所在公司的规模是？
50人以下（初创/小微）
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
请对您当前的工作压力进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要面临哪些痛点？（可多选）
工作强度大，经常加班
绩效/考核指标不明确或不合理
跨部门沟通协作困难
缺乏系统性的专业培训
个人发展路径不清晰
工作内容重复，缺乏挑战
薪资福利与付出不匹配
数据驱动决策，但数据获取/解读困难
行业变化快，知识技能更新压力大
其他
您最希望公司在哪些方面提供支持或改善？（可多选）
优化薪酬结构，提升薪资竞争力
提供更完善的五险一金/补充商业保险
增加带薪年假、病假等假期
设立弹性工作制或远程办公选项
提供更多专业技能培训和外部学习机会
建立清晰的职业晋升通道
改善团队氛围，加强人文关怀
优化工作流程，提升工作效率
提供健康管理（如体检、健身福利）
组织丰富的团队建设活动
其他
您认为公司现有的福利体系对您个人的吸引力如何？
非常有吸引力，是选择/留下的重要原因
比较有吸引力，是加分项
一般，可有可无
吸引力较弱，希望有较大改善
完全没有吸引力
您所在公司目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金（按法定标准）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定标准）
节日/生日礼品或礼金
员工内购/折扣
餐补/交通补贴
培训/学习津贴
弹性工作制
团队建设/旅游经费
股票/期权激励
无特别福利
其他
您对公司提供的“学习与发展机会”（如培训、分享会等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的“健康与生活关怀”（如体检、健身、节日福利等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在电商行业，您认为哪类福利最能提升员工的归属感和稳定性？
有竞争力的薪资和奖金
完善的保障体系（保险、公积金）
弹性的工作时间和地点
系统的职业培训和晋升机会
良好的团队氛围和人文关怀
股权/期权等长期激励
其他
以下哪些因素最可能促使您考虑更换工作？（可多选）
薪资待遇
工作强度与压力
职业发展前景
公司/团队文化
工作地点/通勤
福利待遇
行业/公司发展稳定性
与直属上级的关系
个人兴趣与工作内容匹配度
目前没有考虑换工作
其他
您有多大可能向身边的朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对电商行业未来1-2年的个人发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机会
比较乐观，谨慎看好
中性，机遇与挑战并存
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
对于改善电商从业者的工作体验和福利体系，您还有哪些具体的建议或期待？