您目前主要的工作模式属于？
纯线上（如远程办公、客服、内容运营等）
纯线下（如仓储、物流、门店等）
线上线下混合（需同时处理线上与线下业务）
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
运营部（含线上运营、线下门店）
技术研发部
市场营销部
供应链/仓储物流部
客服部
职能支持部（人力、财务、行政等）
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您当前的整体工作满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为线上线下融合模式提供的技术工具与系统支持（如ERP、CRM、协同办公软件等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部，线上与线下团队之间的信息同步与协作效率如何？
非常高效，信息通畅
比较高效，偶有延迟
一般，存在信息壁垒
效率较低，沟通成本高
不清楚
在您的工作中，哪些因素对您的满意度产生了积极影响？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
灵活的工作安排（如远程办公选项）
充分的工作授权与信任
丰富多样的培训学习机会
公司业务发展前景良好
领导的管理与支持
其他
在您的工作中，目前面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作量过大，节奏太快
线上线下流程衔接不畅
跨部门沟通协调困难
绩效考核指标不合理
技术系统不稳定或难用
缺乏足够的技能培训
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之关联？
您如何评价直属上级对您工作的指导与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训与发展机会，是否能够有效支持您胜任当前及未来的工作？
您更希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展机会
改善工作流程与效率
加强团队建设与文化
增加技能培训投入
优化绩效考核制度
提供更灵活的工作模式
改善办公环境与设施
提升管理层沟通透明度
其他
您对公司在员工健康关怀（如体检、心理健康支持等）方面的举措是否满意？
对于促进线上线下团队更好地融合与协作，您有什么具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，持观望态度
不太愿意
已考虑离职
您如何评价公司的企业文化与价值观在员工中的认同与践行程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的创新氛围如何？
非常鼓励创新，容错机制好
比较鼓励，但资源支持有限
一般，按部就班为主
不太鼓励，风险规避性强
说不清
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、动态和文化活动？（可多选）
企业微信/钉钉等内部通讯工具
公司内部网站/公告栏
部门会议/团队会议
直属上级传达
同事间非正式交流
公司邮件
其他
请留下您对公司或管理层最想说的一句话（可以是感谢、建议或任何想表达的内容）。
本次问卷的题目设置和调研方向，您认为是否贴合实际？