您目前在电商行业从事的岗位是？
运营/推广
客服/售后
美工/设计
数据分析
仓储物流
管理/总监
其他
您从事电商行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前最希望通过学习提升哪方面的电商能力？
流量获取与推广
转化率优化
用户运营与复购
数据分析与决策
供应链管理
团队管理与领导力
其他
您通常通过哪些渠道获取电商知识与技能？（可多选）
公司内部培训
在线付费课程/平台
行业论坛/社群交流
阅读专业书籍/文章
观看免费视频教程
向同事/上级请教
参与行业展会/峰会
其他
您更偏好哪种学习形式？
系统化的长课程（如系列课、训练营）
碎片化的短内容（如短视频、文章）
实践操作/项目驱动
互动讨论/小组学习
一对一辅导/教练
请对您目前公司提供的学习/培训资源与机会进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前所在公司的学习/成长环境？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前的学习投入对您工作绩效的提升效果如何？
效果非常显著
有一定效果
效果一般
效果不明显
几乎没有效果
请对您个人当前的绩效表现满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您绩效表现的最主要因素是？
个人技能与知识
公司资源与支持
团队协作与氛围
市场环境与竞争
绩效考核制度
其他
您认为哪些绩效激励方式对您最有效？（可多选）
直接奖金/提成
股权/期权激励
晋升机会
公开表彰/荣誉
培训/学习机会
弹性工作/假期
其他
您与上级就绩效目标与发展的沟通频率是？
每周一次或更多
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次或更少
几乎没有
请对您所在公司的绩效考核流程（如目标设定、过程反馈、结果评估）的公平性与合理性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工绩效与学习发展的结合，您对公司有什么具体的建议？
您未来一年的职业发展计划更倾向于？
在本岗位深耕，成为专家
转向管理岗位
尝试电商其他职能岗位
计划创业
考虑转行
尚未明确
总体而言，您对目前的工作状态感到？
非常满意，充满干劲
比较满意，稳步发展
一般，有提升空间
不太满意，寻求改变
非常不满意，考虑离职