您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营类（店铺运营、活动策划等）
营销推广类（SEM/SEO、内容营销、直播等）
技术研发类（前后端开发、数据分析等）
设计类（UI/UX、视觉设计等）
供应链/物流类（采购、仓储、物流等）
客服/售后类
职能支持类（人事、行政、财务等）
管理类（总监、经理等）
其他
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前工作的公司规模大约是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您对当前的整体薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金等）满意吗？
您目前的薪酬结构中，包含以下哪些组成部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
项目奖金
股权/期权激励
其他长期激励
请对您公司“薪酬的公平性和透明度”进行评分（1分表示非常不公平/不透明，5分表示非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪酬与同行业、同岗位的市场水平相比如何？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
综合考虑薪酬、福利、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定标准）
弹性工作制/远程办公
节日/生日福利
员工培训与发展基金
团建/旅游活动
餐补/交通补贴
无息或低息贷款
其他
在未来的职业选择中，除了薪酬外，您最看重以下哪些福利或因素？（可多选，最多选3项）
完善的培训与清晰的晋升通道
弹性工作与良好的工作生活平衡
有竞争力的股权/期权激励
补充医疗保险及家庭健康福利
丰富的团队文化与员工关怀
公司发展前景与行业地位
工作内容的挑战性与成长性
其他
您认为在电商行业，决定薪酬高低的最关键因素是？
个人能力与业绩产出
岗位的稀缺性与技术门槛
所在公司的盈利水平
行业整体发展趋势
谈判与沟通能力
对于您所在岗位，您认为未来1-2年合理的年薪涨幅期望是多少（百分比）？请简要说明原因。
如果有一份新工作机会，薪酬涨幅达到多少时您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您主要通过哪些渠道了解电商行业的薪酬福利信息？（可多选）
招聘网站（BOSS直聘、拉勾等）薪资报告
行业社群/朋友交流
公司内部沟通
第三方薪酬调研报告
社交媒体（脉脉、小红书等）
猎头提供的信息
其他
请对您公司“薪酬与绩效的关联度”进行评分（1分=完全无关，5分=强关联）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前电商行业的整体薪酬福利趋势是？
稳步上升
基本持平
略有下降
波动较大，因岗位而异
不清楚
您认为目前电商行业在薪酬福利方面最亟待改善的一点是什么？
您未来1-2年是否有明确的跳槽或寻求新工作机会的计划？
是，正在积极寻找
是，但处于观望阶段
否，计划留在现公司
不确定
对于提升员工在薪酬福利方面的满意度，您对公司有什么具体的建议或期望？