您在教育行业工作的岗位是？
教师/讲师
课程研发
市场营销/销售
运营/管理
技术支持
行政/后勤
其他
您接触或购买教育产品（如课程、软件、服务等）的频率是？
当您为个人或机构选择教育产品时，主要考虑哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
产品/课程内容质量
师资/专家团队背景
价格与性价比
品牌知名度与口碑
用户评价与成功案例
售后服务与技术支持
学习效果与认证
平台/工具的易用性
课程的更新迭代速度
个性化定制能力
营销推广方式
其他
在购买决策中，您认为‘产品/课程内容质量’的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在购买决策中，您认为‘价格与性价比’的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取教育产品信息并做出购买决策？
官方网站/App
行业展会/研讨会
同行/朋友推荐
社交媒体/网络广告
销售代表直接联系
搜索引擎
其他
请描述一次令您印象深刻的（正面或负面）教育产品购买或使用经历。
您在当前公司/机构的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司/机构提供的培训与发展机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
工作流程与效率
团队沟通与协作
领导与管理方式
个人成长与晋升空间
工作环境与氛围
工作与生活平衡
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通不畅
几乎无法沟通
您是否清晰地了解自己的工作职责和团队/公司的目标？
您对当前团队合作氛围的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些措施最能提升您的员工满意度与工作积极性？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
更多的培训与学习机会
灵活的工作时间或地点
更好的团队氛围与文化
及时认可与奖励
参与重要决策的机会
改善办公环境与设施
其他
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司/机构的发展前景感到？
对于提升教育产品的市场竞争力或改善员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？