您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的部门
教学/教研
市场/销售
技术/产品
运营/客服
人力资源
行政/财务
其他
您如何评价公司目前对‘教育’核心价值的宣传与普及程度？
非常充分，深入人心
比较充分
一般，有待加强
宣传较少
几乎不了解
您认为公司提供的产品/服务，在多大程度上体现了先进的教育理念？
完全体现，是行业标杆
较好体现
部分体现
体现较少
几乎没有体现
在过去一年中，您主要通过哪些渠道了解公司关于教育理念或业务知识的信息？（可多选）
公司内部培训
部门会议/分享
内部邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
与上级/同事的日常交流
公司官网/公众号
其他
请对公司的内部培训体系（包括课程内容、讲师水平、组织安排等）进行整体满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与您的个人职业发展需求的匹配度如何？
高度匹配，很有帮助
基本匹配
一般，部分有用
不太匹配，帮助有限
完全不匹配
您认为公司在教育认知方面，最需要在哪些层面进行提升？（可多选）
高层管理者对教育理念的阐述与引领
中层管理者对教育理念的传导与落地
基层员工对教育理念的理解与认同
产品/服务设计中的教育内涵
市场营销中对教育价值的传递
客户服务中体现的教育专业性
其他
您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐我们公司的产品或服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您目前的工作内容本身（挑战性、兴趣度、价值感）进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在行业内属于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
和谐的人际关系与团队氛围
富有挑战性和意义的工作内容
充分的授权与信任
良好的工作与生活平衡
持续的学习与成长机会
公司的品牌与社会声誉
其他
关于提升员工对公司教育理念的认知，您有什么具体的建议？
对于提升员工整体满意度，您还有什么其他意见或建议？