您目前所从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您在当前学校/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前的工作环境（如办公条件、教学设施等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校/机构提供的专业发展机会（如培训、进修、学术交流）在多大程度上满足了您的需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的职业发展中，您目前最迫切的核心需求是什么？（请选择最关键的2-3项）
提升教学技能与方法
获得更高的薪酬与福利
减轻非教学性工作负担
获得职称晋升机会
参与教育科研项目
获得领导力与管理能力培训
改善师生/家校沟通
获得更多个人时间与工作生活平衡
其他
您如何评价学校/机构现行的绩效考核制度的公平性与透明度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的薪酬待遇与您的工作付出相匹配吗？
完全匹配，非常满意
基本匹配，比较满意
不太匹配，一般
严重不匹配，不满意
哪些因素最能激励您的工作热情与投入度？（请选择2-3项）
学生的成长与进步
同事间的良好合作氛围
领导的认可与支持
有挑战性的教学任务
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬激励
和谐的校园文化
其他
您对学校/机构在支持教师心理健康与压力管理方面的措施满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要挑战有哪些？（请选择2-3项）
学生个体差异大，教学难度高
非教学性行政事务过多
工作压力大，难以平衡生活
家长沟通困难或期望过高
教学资源或技术支持不足
同事间竞争或合作不畅
缺乏有效的教学反馈与指导
其他
您如何评价学校领导的管理风格与对教师的支持力度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否获得了有实质帮助的培训或专业发展机会？
是，且收获很大
是，但收获一般
否，但有机会
否，且几乎没有机会
对于优化绩效考核制度，使其更能真实反映教师贡献并激励教师发展，您有何具体建议？
您对学校/机构提供的教研活动（如集体备课、听课评课等）质量与效果的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多支持？（请选择2-3项）
定期的一对一职业发展指导
更多跨学科/跨校的交流平台
提供心理健康咨询与辅导服务
简化行政流程与报表
增加教学创新所需的资源与经费
建立更有效的师徒结对机制
其他
请留下您对学校/机构在满足教师核心需求、提升教师满意度方面最想说的一句话或一个建议。