您应聘的岗位是？
安全管理专员
安全培训师
安全评价分析师
校园安全主管
其他
您在教育安全领域的工作经验是？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
请评价您对《中华人民共和国未成年人保护法》中校园安全相关条款的熟悉程度。（1分为完全不熟悉，5分为非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为校园安全评价应重点关注哪些方面？（可多选）
设施设备安全（如消防、用电）
食品安全与卫生
学生心理健康与危机干预
校园欺凌与暴力防范
交通安全与校车管理
网络安全与信息保护
应急预案与演练
在您看来，当前中小学面临的最主要安全风险是什么？
心理健康问题
校园欺凌
食品安全事故
设施安全隐患
校外交通安全
网络信息安全
您认为定期组织全校师生进行安全疏散演练的重要性如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾参与或主导过哪些类型的安全评价或风险评估工作？（可多选）
消防安全检查与评估
食品安全风险评估
校园欺凌风险评估
心理健康筛查与预警
应急预案制定与演练评估
网络安全漏洞评估
未参与过
请简要描述您处理过的一起（或假设处理）校园安全事件或隐患的经历，并说明您的处理思路。
对于新入职的员工，您认为最有效的安全教育形式是？
理论授课与考试
案例分析与研讨
实地演练与操作
线上视频学习
导师一对一指导
如果0分代表“完全不可靠”，10分代表“完全可靠”，您认为您过往工作或学习中形成的安全风险评估结果通常有多可靠？
当安全规范与教学效率或活动便利性发生冲突时，您通常会如何抉择？
严格遵循安全规范
在确保基本安全的前提下寻求平衡
视具体情况和风险等级而定
优先保障教学或活动顺利进行
您希望通过本次招聘获得哪些方面的提升或发展？（可多选）
专业安全知识与技能
项目管理与协调能力
数据分析与报告撰写
沟通与培训技巧
行业视野与人脉
稳定的职业发展平台
您倾向于在哪种类型的教育机构工作？
公立学校
私立/国际学校
教育培训机构
教育行政部门或协会
均可
您对使用信息化工具（如安全管理系统、数据分析软件）进行安全管理的适应能力和兴趣如何？（1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在组建安全评价团队时，您认为最重要的成员素质是？
丰富的现场经验
扎实的理论知识
敏锐的风险洞察力
良好的沟通协调能力
严谨的数据分析能力
您获取教育安全领域资讯的主要渠道是？
行业网站与公众号
专业书籍与期刊
同行交流与培训
政府官方文件
新闻媒体
您已获得或正在考取哪些相关资格证书？（可多选）
注册安全工程师
消防安全管理员
急救员证书（如红十字会）
心理健康指导师
网络安全相关认证
暂无
您对教育机构（特别是学校）未来的安全管理工作有何展望或建议？
您期望的薪资范围是？
面议
6-10万/年
10-15万/年
15-20万/年
20万以上/年
本次招聘信息您是通过何种渠道获知的？
招聘网站
机构官网
朋友或同事推荐
行业社群
其他