教育信息获取渠道员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了更好地了解您在日常工作中获取教育相关信息的需求与体验,以便我们优化内部信息渠道,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!
您所在的部门或岗位属于?
教学/教研部门
市场/销售部门
产品/技术部门
运营/服务部门
职能支持部门(如人事、财务)
其他
您获取与工作相关的教育行业信息(如政策、竞品、趋势、用户需求等)的频率是?
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少主动获取
您主要通过以下哪些内部渠道获取教育信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部通讯群
内部知识库/文档系统
部门/团队例会
跨部门分享会
公司内部培训
直属领导传达
同事间非正式交流
其他
您主要通过以下哪些外部渠道获取教育信息?(可多选)
行业垂直媒体/网站
综合新闻资讯平台
社交媒体(如微信公众号、微博)
专业论坛/社群
行业研究报告/白皮书
参加行业会议/展会
与同行/客户交流
搜索引擎
其他
请对【公司内部邮件/通知】这一渠道的信息质量(准确性、时效性、价值度)进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【企业微信/钉钉等内部通讯群】这一渠道的信息质量(准确性、时效性、价值度)进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【内部知识库/文档系统】这一渠道的信息质量(准确性、时效性、价值度)进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前内部信息渠道存在的最主要问题是什么?
信息分散,查找困难
信息过时,更新不及时
信息冗余,噪音太多
信息质量参差不齐
缺乏系统性的知识沉淀
信息传递层级过多,速度慢
没有问题,很满意
您认为当前外部信息渠道存在的最主要挑战是什么?
信息源太多,难以筛选
信息真假难辨,可信度低
深度分析内容少,多为新闻
获取专业报告成本高
信息更新太快,跟不上
没有挑战,很满意
您有多大意愿向新同事推荐我们现有的内部信息获取渠道?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的信息分享?
结构化的文档/报告
简短的图文快讯
定期的邮件简报
线上/线下的分享会
互动式的问答/讨论
短视频/音频讲解
您希望公司在哪些方面加强信息支持?(可多选)
建立更完善的知识管理体系
定期组织行业信息解读分享会
购买并提供权威的行业数据库/报告
优化内部信息平台的搜索和推荐功能
设立信息专员/岗位,负责信息收集与分发
鼓励跨部门的信息交流与合作
其他
您是否愿意主动分享您获取到的有价值的教育行业信息给其他同事?
非常愿意,经常分享
比较愿意,偶尔分享
一般,看情况分享
不太愿意,除非被要求
完全不愿意
在获取教育行业信息的过程中,您目前最大的痛点或未满足的需求是什么?
    ____________
对于优化我们公司的教育信息获取渠道,您有什么具体的建议或设想?
    ____________

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