您目前所处的城市属于哪个级别？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在教育行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或曾经从事的教育岗位类型是？
学科教师（K12）
高校教师/讲师
教育培训机构讲师
课程研发/教研
教育管理/运营
教育技术（EdTech）
其他
您认为影响教育行业薪资水平最主要的因素是？
所在城市
学历背景
工作年限与经验
教学成果/口碑
所在机构品牌与规模
个人专业能力（如学科、技术）
在您所在的城市，一名拥有3-5年经验的本科毕业的K12学科教师，您认为其月薪（税前）合理范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
对于一名硕士学历、刚入行的教育技术（EdTech）产品经理，您认为其起薪（月薪，税前）的合理范围是？
8000元以下
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为，相比其他行业（如互联网、金融），教育行业的整体薪资竞争力如何？
非常有竞争力
有一定竞争力
基本持平
竞争力较弱
完全没有竞争力
您认为，除了基本月薪，教育行业哪些福利或激励方式对人才最具吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪寒暑假/年假
绩效奖金/课时费
培训与职业发展机会
子女教育优惠/补贴
股权/期权激励
补充商业保险
灵活的办公时间
请为您对当前（或了解到的）教育行业薪资透明度打分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来1-2年，教育行业整体薪资水平的趋势会是？
在考虑一份教育行业的工作时，哪些因素对您的决策影响最大？（可多选）
薪资待遇
工作稳定性
职业发展前景
工作内容与兴趣匹配度
工作环境与文化
工作强度与生活平衡
社会价值与成就感
请分享您对教育行业薪资结构（如基本工资、绩效、福利等）优化的一条具体建议。
您是否愿意接受进一步的深度访谈，以分享更多关于薪资期望的见解？
（如愿意）请留下您的联系方式（邮箱或微信号），我们将与您取得联系。