您目前所处的求职阶段是？
在校学生，正在寻找实习机会
应届毕业生，正在寻找第一份全职工作
已工作，正在寻求教育行业内新的工作机会
已工作，考虑从其他行业转行至教育行业
其他
您在教育行业求职时，最看重哪些因素？（最多可选3项）
薪资福利待遇
工作稳定性（如编制）
学校/机构声誉与品牌
工作地点与通勤便利性
职业发展与晋升空间
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与同事关系
培训与学习机会
工作强度与生活平衡
您倾向于在哪种类型的教育机构工作？
公立学校（中小学、高校）
私立/民办学校
国际学校
教育培训机构（K12辅导、语言培训等）
在线教育平台/公司
教育科技公司
教育公益组织
尚未有明确倾向
您期望的岗位类别是？
教学岗（教师、讲师）
教研岗（课程研发、教材编写）
管理岗（教学管理、行政、校长）
运营岗（用户运营、活动运营）
市场/销售岗
技术/产品岗
其他职能支持岗（人力、财务等）
您通常通过哪些渠道获取教育行业的招聘信息？（请选择最主要的一个渠道）
学校/学院就业指导中心
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直教育招聘平台/公众号
目标院校/机构的官方网站
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
老师/校友/朋友推荐
线下招聘会/宣讲会
请对您最近参加过的某次教育行业招聘活动（如线上/线下宣讲会、招聘会、公开课等）的总体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该次招聘活动哪些方面做得比较好？（可多选）
活动信息发布清晰、及时
活动组织流程顺畅
分享嘉宾/招聘方代表专业且有吸引力
提供了详实的院校/机构及岗位信息
互动环节（如Q）充分有效
后续跟进（如简历收集、面试通知）迅速
活动形式新颖，体验感好
您认为该次招聘活动哪些方面有待改进？（可多选）
活动信息不够透明
活动时间/地点安排不便
内容空洞，缺乏有价值的信息
与招聘方互动机会太少
岗位与个人匹配度不高
活动宣传力度不足
技术问题（如线上会议卡顿）
暂无，都很好
该次活动是否有效提升了您对相关雇主/岗位的了解和兴趣？
活动后，您是否投递了简历或进入了后续面试环节？
是，已投递简历
是，已进入面试环节
否，但计划投递
否，不打算投递
基于您本次或过往的体验，您有多大可能向其他教育行业求职者推荐类似的招聘活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望未来的教育求职活动中增加哪些内容或环节？（可多选）
资深从业者/校友的职业发展经验分享
模拟面试/试讲环节与专业点评
简历优化与求职技巧工作坊
与HR/部门负责人的一对一深度交流机会
目标院校/机构的实地参访
行业趋势与前沿动态解读
更多关于薪酬福利、企业文化等“干货”信息
您更倾向于参加哪种形式的求职活动？
线下活动（面对面交流，体验感强）
线上活动（方便快捷，打破地域限制）
线上线下结合的形式
无所谓，内容质量更重要
对于未来举办的教育行业求职活动，您还有哪些具体的意见或建议？
您所学的专业背景属于？
师范类/教育学相关
非师范类，但与意向教学科目相关（如中文、数学、物理等）
其他专业，但与教育管理/运营/技术相关
与教育行业关联度不高的其他专业