您的年龄区间是？
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您平均每周用于个人休闲娱乐（不含家务、通勤等）的时间大约是？
少于5小时
5-10小时
11-15小时
16小时以上
在业余时间，您更倾向于参与以下哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
运动健身（如跑步、瑜伽、球类）
文化娱乐（如观影、看展、听音乐会）
社交聚会（如聚餐、桌游、K歌）
学习提升（如阅读、在线课程、技能培训）
户外旅行/露营
居家放松（如追剧、玩游戏、烹饪）
其他
您认为公司目前组织的团建或文体活动频率如何？
非常频繁，恰到好处
比较频繁
频率一般
比较少
几乎没有
您希望公司未来在员工福利中增加哪些类型的休闲娱乐支持？（可多选）
提供健身房补贴或合作会员卡
组织兴趣社团（如读书会、运动队）
举办家庭日活动
提供电影票、演出票等文化福利
提供在线学习平台会员或课程补贴
组织短途旅行或户外拓展
设立休闲放松区（如游戏室、休息区）
其他
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段参与公司组织的集体娱乐活动？
工作日下班后
周末白天
周末晚上
小长假期间
都可以，看活动内容
对于学习提升类活动，您个人更关注哪些领域？（可多选）
与工作相关的专业技能
通用软技能（如沟通、管理）
健康与生活知识（如养生、心理）
兴趣爱好培养（如摄影、乐器）
金融理财知识
其他
您通常通过什么渠道获取休闲娱乐活动信息或进行消费？
社交媒体/短视频平台
专业APP（如大众点评、Keep）
朋友/同事推荐
公司内部通知
传统广告
如果以0-10分衡量，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的员工关怀与休闲文化氛围？（0分为完全不会，10分为非常愿意）
您认为适当的休闲娱乐活动对提升工作积极性和团队凝聚力有帮助吗？
如果公司提供“教育/培训津贴”，您希望其使用范围包括？（可多选）
报考职业资格认证
参加行业会议/研讨会
购买在线课程或知识付费产品
购买书籍
学习语言
其他
对于公司未来规划员工休闲娱乐或学习发展福利，您有什么具体的建议或期待？
您是否愿意作为志愿者，参与组织或发起某项员工兴趣活动？
非常愿意，并已有想法
愿意，但需要支持
可以考虑
暂时没时间参与
不愿意
总体而言，您对公司目前提供的非薪酬类员工关怀（如文化活动、福利等）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
是否有其他未提及的、您认为重要的休闲娱乐或教育相关需求希望公司了解？