您目前所处的医疗健康领域细分行业是？
医院/诊所临床医疗
公共卫生/疾控
生物医药研发
医疗器械/设备
数字医疗/互联网医疗
健康管理/体检
康复/护理
医学教育/科研
医疗健康投资/咨询
其他
您在当前领域的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
您目前的职位层级是？
初级/一线员工
中级专业/技术人员
基层管理者（如科室主任、项目经理）
中层管理者
高层管理者/决策者
从0到10分，您有多大可能向有志于进入医疗健康行业的年轻人推荐您目前所在的细分领域？
总体而言，您对医疗健康行业当前的职业发展机会满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前医疗健康行业最吸引人才的优势有哪些？（最多选3项）
社会价值与职业荣誉感
专业技术的持续挑战性
相对稳定的职业前景
收入水平与福利待遇
持续学习与技能提升机会
科技赋能带来的创新空间
多元化的职业发展路径
其他
您认为限制医疗健康人才职业发展的主要瓶颈有哪些？（最多选3项）
晋升通道狭窄或不明朗
工作压力大，职业倦怠高发
继续教育与培训资源不足
薪酬体系与付出不匹配
科研或学术压力
行业政策与法规变动影响
跨学科/跨领域合作困难
技术更新迭代过快
其他
您认为未来3-5年，医疗健康行业最具增长潜力的技能或知识领域是？
人工智能与大数据应用
精准医疗与基因技术
远程医疗与数字疗法
健康管理与预防医学
医疗供应链与运营管理
医疗政策与卫生经济学
跨学科临床研究能力
患者体验与医疗服务设计
其他
为促进职业发展，您过去一年主要参与了哪些类型的提升活动？（可多选）
专业学术会议/研讨会
线上课程或认证培训
在职学位教育（如硕士、博士）
企业内部培训
行业资格认证考试
师徒制或 mentorship 项目
跨部门或跨机构交流
自主研究或项目实践
未参与系统提升活动
您所在单位或组织对员工职业发展的支持力度如何？
有系统规划且资源充足
有一些支持但资源有限
口头支持多于实际资源
基本没有系统性支持
不清楚
您对行业内继续教育和终身学习资源的可及性与质量评价如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个医疗健康机构或雇主的口碑时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
员工培养与晋升体系
薪酬福利的竞争力
工作与生活的平衡性
机构的社会声誉与影响力
科研创新与技术平台
团队文化与领导风格
患者/客户服务口碑
对员工身心健康的关怀
其他
您是否考虑过在未来3年内转换医疗健康领域内的细分赛道（如从临床转向产业）？
正在积极考虑或准备中
有初步想法但未行动
暂未考虑，希望深耕现有领域
从未想过
如果考虑转换赛道，您最希望进入哪个细分领域？主要原因是什么？（若未考虑，请简述您希望在当前领域如何进一步发展）
您主要通过哪些渠道了解医疗健康行业的职业机会与口碑信息？（最多选2项）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、专业社群）
同行/朋友推荐
猎头或招聘平台
学术会议或行业展会
院校就业指导中心
其他
总体而言，您对医疗健康行业作为一份长期事业的信心度如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为要改善医疗健康行业的职业生态，最需要哪些方面的努力？（最多选3项）
优化薪酬与激励体系
完善人才评价与晋升标准
增加公共培训资源投入
推动行业规范化与减负
加强产学研用协同创新
提升社会尊重与理解
改善工作条件与设施
鼓励多元与包容文化
其他
对于未来希望投身医疗健康行业的后来者，您最想给予的一条建议是什么？