您目前在医疗健康行业的职业身份是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（寻求新机会）
在职人员（暂无跳槽计划）
待业/求职中
其他
您最近一次寻找医疗健康相关工作的经历发生在？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1-3年前
3年以上
暂无相关经历
在寻找医疗健康相关工作时，您通常会通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
医疗垂直招聘网站/APP（如丁香人才、医脉通）
医院/机构官方网站
校园招聘会/宣讲会
行业会议/学术活动
社交媒体（如LinkedIn领英、微信公众号）
熟人/同事/导师推荐
猎头公司
政府/卫健委等官方平台
其他
在上述渠道中，您认为哪个渠道为您提供的信息最全面、最可靠？
综合招聘网站
医疗垂直招聘网站/APP
医院/机构官方网站
校园招聘会/宣讲会
行业会议/学术活动
社交媒体
熟人/同事/导师推荐
猎头公司
政府/卫健委等官方平台
其他
您更倾向于通过哪种渠道投递简历？
直接在招聘网站/APP上“一键投递”
向招聘方公布的官方邮箱发送简历
在招聘会现场递交纸质简历
通过内部推荐人转交简历
通过猎头顾问投递
其他
请评价您对医疗垂直招聘网站/APP（如丁香人才等）的信任程度（1-5分，1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对综合招聘网站（如前程无忧等）上医疗健康类职位信息的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医疗垂直招聘渠道相比综合渠道，主要优势在于？（可多选）
职位更专业、对口
企业/医院信息更真实
招聘流程更规范
社区/同行交流氛围好
有行业资讯和知识
其他
无明显优势
您在筛选招聘信息时，最关注哪些方面？（可多选）
职位名称和职责描述
薪酬福利范围
工作地点
机构/医院的规模和声誉
学历和经验要求
团队氛围/文化
发展晋升空间
其他
您是否会因为招聘信息的发布平台（渠道）而影响对招聘单位的印象？
会，某些平台让我觉得更专业可靠
会，某些平台让我觉得信息可能不实
不会，我更关注职位和单位本身
不确定
您认为社交媒体（如专业微信群、公众号）在医疗健康求职中的作用是？
非常重要，是获取非公开机会的主要途径
比较重要，可以补充官方信息
一般，信息杂乱，可信度需甄别
不重要，很少通过此渠道求职
从未使用过
您希望招聘渠道提供哪些增值服务来帮助您求职？（可多选）
简历优化指导
面试技巧培训
行业薪资报告
职业发展规划咨询
与在职人士的交流机会
岗位匹配度智能推荐
其他
您通常如何处理从不同渠道收到的面试邀请？
优先处理来自最信任渠道的邀请
根据职位吸引力决定，与渠道无关
会考虑渠道，但更看重邀请方的直接沟通
全部同等对待
其他
总体而言，您对当前医疗健康领域的招聘信息获取便利性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前医疗健康行业的招聘信息发布或求职过程中，最大的痛点或不便之处是什么？
未来如果您需要寻找新的工作机会，您会首先尝试哪个渠道？
综合招聘网站
医疗垂直招聘网站/APP
医院/机构官方网站
社交媒体/人脉网络
猎头
其他
您是否愿意接收基于您求职偏好的个性化职位推荐？
非常愿意
比较愿意
一般，担心信息泄露
不太愿意
完全不愿意
您主要通过什么设备访问招聘信息？（可多选）
个人电脑（PC/Mac）
智能手机
平板电脑
其他
您认为招聘渠道的移动端（APP/手机网页）体验重要吗？
非常重要，我主要用手机
比较重要，有时会用
一般，电脑端更常用
不重要
对于医疗健康招聘平台或渠道，您还有什么具体的改进建议或期望？
您所处的医疗健康子领域是？
临床医疗（医生、护士等）
医技科室（检验、影像等）
药学
公共卫生/疾控
生物医学研究
医疗器械/医药企业
医疗管理/行政
其他
您的工作年限是？
无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外