您目前所处的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
乡镇卫生院
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
医学院校/科研机构
其他
您从事的主要岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂人员
公共卫生人员
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
在您的工作中，以下哪些方面是您最主要的压力来源？（请选择最重要的3-5项）
工作负荷过重，加班频繁
医患关系紧张，沟通困难
医疗风险与责任压力
职业发展路径不清晰
薪酬待遇与付出不匹配
科研、教学或管理任务繁重
工作环境与设备支持不足
继续教育与知识更新压力
团队内部协作不畅
工作与家庭生活难以平衡
其他
综合考虑所有因素，您向同行推荐您目前所在岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为您所在单位对员工心理健康支持的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力巨大时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人、朋友倾诉
寻求同事或上级的支持
寻求专业心理咨询
暂时搁置，顺其自然
通过吸烟、饮酒等方式缓解
其他
您认为，单位或行业层面可以采取哪些措施来有效缓解医疗从业者的压力？（可多选）
合理配置人力资源，减少不必要加班
建立更完善的员工心理援助计划（EAP）
优化薪酬与绩效激励体系
提供系统的沟通技巧与压力管理培训
改善工作环境与硬件设施
营造更包容、支持的团队文化
简化不必要的行政流程与文书工作
保障充足的休息与休假时间
提供清晰的职业发展通道
其他
在过去一年中，您是否因工作压力而产生过离职的念头？
您认为当前社会舆论环境对医疗行业的整体评价，是否增加了您的职业压力？
总体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得压力管理与心理健康方面的支持？（可多选）
单位内部定期组织的讲座或工作坊
便捷的线上心理咨询平台
专业的线下心理咨询服务
同事间的互助支持小组
相关书籍、文章或音视频资料
定期的户外拓展或团队建设活动
其他
对于改善医疗从业者的工作压力状况，您最想提出的一条具体建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上